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▍員工福利 Benefits ■保障年薪12+2共14個月，生活無虞。 ■彈性上班時間，遲到有緩衝，且永不扣全勤。 ■員工享有團保，給予更全面的照護。 ■享勞基法，見紅就休。 ■有績效，公司就敢給薪資，挑戰無極限。 ■各項補助津貼(生日禮金及其他禮金)。 ■給予同仁外訓課程補助，讓你工作學習不受限。 ■提供午/晚餐，伙食費不煩惱。 ■提供專業頂級咖啡及乳製品。 ■零食櫃&冰箱飲品可無限享用。 ■不定時聚餐/下午茶及每月固定茶會。 ■每年國外旅遊補助，優於勞基法再另給全薪旅遊假7天，全薪讓你出國玩。 ■定期健康檢查，關注你的健康。 ■持續傾聽同仁許願，豐富福利內容。 ■提供專業按摩師，讓同仁緊繃的肩頸獲得舒緩。 ▍職務說明 工作目標： 技術支援團隊是風采最堅強的後盾。 你/妳將需要與第一線值班人員協作，完整解決客戶的問題；也需要蒐集、彙整產品異狀資訊，提供給研發夥伴做進一步的研究。 因此，我們需要你/妳具備良好的溝通技巧以及邏輯能力，並且在遇到複雜的問題時，有柯南般的偵探精神去尋找最合適的答案！ 我們將提供完整的教育訓練，打通你的任督二脈，讓你在最短時間內具備解決問題的能力，成為絕世高手

● 非MIS和管理職務-請投遞時務必留意職缺內容 1、具互聯網運維維護經驗，熟用亞馬遜或微軟雲。 2、精通Linux,能夠獨立安裝、配置、優化、維護及故障處理、常用的命令使用。 3、熟悉監控系統,如：zabbix，nagios等。 4

管理和監控線上的系统和基礎架構 安裝、配置、测試和維護作業系统(Windows、Linux) 確保系統運行於高可用性(Highly Available)與容錯性(Failover) 針對潛在問題，確定可能解决的方案。並與開發人員和DBA合作實施這些修復程序 -維護安全性，備份和冗餘策略 編寫和維護自定義腳本(bash,script,powershell)，以提高系統效率並減少人工操作時間 提供NOC系統方面Level 2或Level 3的支援 與供應商和其他IT人員聯繫以解決問題 訓練題材的建製與人員訓練的協助 須配合On call

【 工作內容 】 1、負責内測、壓測、生產環境搭建及優化，及環境系統可靠性的改進，監控的細化，容量管理，變更管理，應急響應，故障演練，OP流程規範的制定及細化，SLI及SLO的編制，等各種提升工作可靠性的工作 2、負責運維標準化、流程化、自動化、可視化的相關工作 3、負責數據庫的搭建和數據的定期、實時備份及恢復 4、編寫脚本，解決日常重複性工作 【 員工福利 】 法定項目 勞保、健保、週休二日 福利制度 獎 金 類：全勤獎金、年節獎金、三節獎金 娛 樂 類：國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐 其 他：員工在職教育訓練、良好升遷制度 ◆ 獎金/禮品類 1.三節獎金或禮品 2.部門績效獎金分紅 ◆ 請 / 休假制度 1.休假依照公司規定 2.特休/年假 3.不定期國內外員工旅遊 ◆ 制度類 1.伙食費 2.高額績效獎金 3.完整的教育訓練 4.良好的升遷管道 ◆ 補助類 1.不定期員工聚餐 ◆ 免費供應咖啡及茶水

【部門說明】 1. 透過資訊化系統結合 AI、數據、影像來輔助產線流程及蒐集產線資訊 2. 透過自動化程式碼測試、程式碼品質檢測、自動化程式佈署、監控、警報來把關系統品質，並提升系統穩定度 【工作內容/角色】 1. 建置與維護 On-Premise Kubernetes (K8s) 2. 協助開發人員整合 ASP.NET Core C# 至 CI/CD 流程 3. 建置監控機制 4. 提升系統品質

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工作職責： 1. 參與技術方案的評審，根據目標提出解決方案； 2. 負責基礎設施的運作保障和性能優化； 3. 負責業務、監控系統的維護和優化； 4. 處理緊急故障； 5.參與招聘過程及組建團隊。

作 4. 熟悉Java、Vue、Flutter等相關應用建置流程加分 5. 熟悉監控服務及日誌收集分析之工具及知識 (Zabbix/Grafana/ELK Stack) 6. 責任心強，積極主動，有良好的溝通能力，具有自我學習和解決問題能力 7. 熟

公司資訊安全機制檢核與維運。 處理資訊安全及問題故障排除能力 。 優化應用系統、完善監控、撰寫各種預備方案等。 負責業務所需系統和平台搭建，以及持續的調整與優化。 日常運維工作，包括部署、變更、 發布、故障處理等。 日班:09:30-18:00(週休二日) 晚班:17:30-01:30(排休制，享額外夜班加給)

【職務內容】 協助各產品PM/RD/QA團隊處理相關產品與維運需求 1. 依照公司SOP流程處理回報的技術問題 2. 技術問題判斷與異常排除並回報給相關技術部門、追蹤反饋 3. 系統定期維護、及服務上線與更新，協助完成日常運維工作