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大型本土金融銀行業 規劃與執行選／育／用／留等人力資源相關事宜 扮演事業夥伴的角色，並提供員工人力資源相關諮詢服務

1. 人力資源職能 ● 處理全方位的人力資源職能，包括但不限於 ○ 招聘， ○ 薪資單（人力資源系統：Workstem）， ○ 強積金、 ○ 員工檔案維護 ○ 保險報價及保單安排， ○ 協調旅行安排， ○ 稅收； ○ 制定內部和外部

1. 人員選、育、用、留一切事務執行、相關專案規劃 2. 擔任人力資源相關工作聯繫窗口，並主動發掘人力資源議題。

職務說明 員工到離職、異動(離職、晉升、調任、資遣)作業。 人力資源系統維護與管理。 維護內部人力資源之相關紀錄 ( e.g. 人事資料、出缺勤紀錄、績效評核紀錄等 )。 人事規章維護，遵循政府法令並編修

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.規劃執行招募管理作業，產出相關人力報表。 4.開發招募管道及維護人才資料庫。 5.定期與用人單位研討

工作內容： 1. 人力資源規劃與執行人員招募、邀約、聯繫、任用。 2. 耐心、細心，且抗壓性高者佳。 3. 積極主動，並且能在期限內完成交辦任務。 4. 協助辦公室行政庶務工作。 5. 協助公司零用金管

1. 設計、開發和維護使用 C# 程式語言及 MS SQL 的應用程式。 2. 參與軟體架構和設計討論，為系統提供技術方案。 3. 編寫高品質、可維護和可擴展的程式碼。 4. 與團隊合作，確保專案按時交付

NƠI LÀM VIỆC - Số 34, Trần Quốc Hoàn, Cầu Giấy, Hà Nội CHI TIẾT CÔNG VIỆC Hoạt động Tuyển dụng: Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho chi nhánh Hoạt động Quản lý cán bộ nhân viên: Thực hiện các thủ tục về hồ sơ, hợp đồng lao động và thanh lý hợp đồng lao động Nhập liệu, cập nhật, quản lý và kiểm soát thông tin nhân sự, hồ

1. 獵尋合適人才, 掌握人才與客戶雙方的需求並進行媒合 2. 推薦人才並協助面試安排及薪資洽談 3. 客戶、人才關係維護 4. 其他主管交辦事宜

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