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**新鮮人可，無招募相關經驗可，歡迎其他產業有開發經驗的業務 Job Description: • Executing 360 recruitment cycle (source clients and hire candidates). • Assisting clients in end-to-end cooperation process. • Providing consultation and solutions to clients. • Sourcing candidates' CV, filtering by interview and propose to clients. • Handling end-to-end recruitment process (from sourcing until join date). • Maintain relationship

【工作内容 前端工程師 A.工作職責: 1.计算机或相关专业大专以上学历，两年以上工作经验。 2.能独立完成网页前端开发，兼容市面主流浏览器，理解Web标准，了解前端性能优化、工程化。 3.

Responsibilities • Responsible for the development and evaluation of strategic and operational initiatives that will best uplift the organisational goals and financial performance of the Group in a sustainable and cost-effective manner. • Oversee all administrative functions including but not limited to leading and directing operations team, delegating administrative tasks and working well together with other teams to ensure work productivity. • Ensure smooth execution of daily tasks and operati

**Experienced sales (in tech, sowftware, FMCG, retails, fashion, luxury, consumer, hospitality, co-working space, education center..etc) without recruitment experience are specially welcomed) ** 歡迎其他產業有開發經驗的業務加入，無招募相關經驗可 Job Description: • Executing 360 recruitment cycle (source clients and hire candidates). • Assisting clients in end-to-end cooperation process. • Providing consultation and solutions to clients. • Sourcing candidates

1、根據遊戲功能設計文檔編寫測試用例、測試方案，執行測試用例，維護測試BUG； 2、根據測試用例對遊戲產品進行全面測試，撰寫測試報告，提交測試結果，並對測試結果進行分析； 3、對遊戲產品品質

工作職掌 1.產品企劃提案、專案規劃、流程控制與研發製作 2.產品玩法機制設計、分析及優化 3.營運活動與需求規格化 4.測試問題彙整與改善驗證 5.產品市場與品分析及預測

1. 拓展多元招募渠道，協助制定招募計劃 2. 人才庫維護及狀態更新，掌控每個職缺狀況 3. 提供公司多角化觀點，媒合並找到最適配人才 4. 招聘工作表格及報告製作 5. 管理員工資料

工作內容 整合與優化供應鏈的運轉效率。 統籌生產排程計畫的擬訂、執行與控管。 庫存管理的規劃與優化。 客戶訂單的產銷協調與達交的執行。 跨部門的溝通協調要求條件。

職位描述： 1、基於Linux系統的基礎運維與日常維護，解決桌面端、伺服器和網絡故障。 2、伺服器的搭建、日常管理、維護、檢查及日誌的監控與分析和網路攻擊防範 3、配合應用系統部署，提供操作系統技