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#徵才 #行銷企劃 # 半遠距 【新創軟體公司 徵 行銷企劃人員】 ▍工作待遇 薪資 月薪32,000元~50000元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 工作性質 全職 上班地點 台北市(2天實體、3天遠距) 休假制

程。 3. 協助公司政策之推動及主管交辦事項。 4. 執行人才招募、遴選、任用等相關作業。 5. 執行人員入職、離職手續及考勤管理作業。 6. 執行勞健保加退核對及出勤薪資計算等作業。 7. 規劃

具管理職責或營運經驗 2 年以上 連鎖體系店長管理經驗 1 年以上 培訓期間:3 個月 培訓通過薪資上看 60,000 元 【儲備代理人】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗1

※具備發現問題、解決問題及預防問題的能力 ※帶領組別與公司團隊氣氛 ※善於溝通、具數字概念

1.人事薪資計算相關作業。 2.人員考勤管理與作業 3.維護企業內部人事相關紀錄（如括員工個人基本資料、證照資料等）。 4.執行及主管交辦事項。

教育訓練相關知識，並具有相當的熱忱！ 3. 具備擔任內部講師能力，同時願意培育內部講師種子人才。 4. 具備人力資源多元的相關知識，也希望持續學習吸收最新的知識。 ▋ 如果你同時具有這

關資料以掛號寄至中國醫藥大學推廣教育中心（40402台中市北區學士路91號），以郵戳為憑。 - 三、本校為人才招募之目的蒐集之個人資訊，自蒐集日起保存1年，逾上述保存期限期後，由本校逕行銷毀，恕

員工差旅之事務與安排 5. 勞保/健保/退休金投保相關作業執行 6. 週報/月報，統計報表，人資專案協助與執行(ex:安穩雇用計畫) 7. 集團/公司制度修訂/公告發布 8. 與海外人資窗

他人資/行政/管理事務處理。 ----------------------------- 加入360d才庫事業群，就能與大企業齊肩併行！ 才庫擁有… -30年以上在人力資源領域深耕的經驗 -資深專業的顧問團隊 -科學心理測量工具，客觀診斷需求 與各大企業接

..等人力資源相關工作，熟相關法令，能獨立作業， ■ 任用/新進資料維護 20 % 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：個人基本資料、出缺勤紀錄與績效評核紀等）。 2. 人員新進、離職程序辦理