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Logo of 1on1 - Global Tutor Resource Sharing Platform.
我們是 1on1 (https://1on1.today) 一個全球家教共享平台, 目前全球120+個國家有我們的使用者, 全球超過上萬名會員。 我們正在尋找願意一起努力、協助我們推廣1on1的事業開發夥伴, 主要工作是利用自己
行銷
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遠端工作
可遠端工作
1K ~ 100K TWD / piece rate
No management responsibility
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Business Development
行銷
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遠端工作
全球
1K ~ 100K TWD / piece rate
Managing 1-5 staff
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重視每個團隊成員的職涯發展;除了提供新進同仁完整的 on-boarding 訓練外,也鼓勵同仁參加內外部的技術交流活動,拓展視野、學習新知 最後,如果你/妳也對於多元場域有著好奇心、對於自身技術
.Net framework
Tableau
React.js
55K+ TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
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【 Our Value 】 在全球數位化快速變革的環下,友達秉持著努力探索、推進科技疆界的使命, 透過創新技術創造無限可能!而我們的軟體解決方案團隊,扮演創新技術引領者的關鍵角色,透過創新探索、軟硬
年後轉職
Project Manager
技術支援
55K+ TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
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數位技術的系統開發團隊,其內部職務在友達光電不僅代表著一份工作,更意味著願意與時俱進,團隊夥伴一同將已成熟的數位轉型計畫,推向下一個里程碑! 我們正在尋找一位熟悉SAP ERP業務流
系統分析與設計
ABAP Programming
SAP HANA
56K+ TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 偉康科技股份有限公司.
1. 五年以上軟體產業專案經理經驗 2. 乙方服務經驗,進行專案規劃、執行、監控、驗收等管理及技術架構評估與規劃 3. 擔任專案主要對外聯絡窗口,輔助業務進行需求訪談,協助客戶溝通協
專案管理
TPM
1M ~ 1.5M TWD / year
5 years of experience required
No management responsibility
Logo of 水球球有限公司.
職缺描述 本公司想要招募一位非常熱血的「資深 Unity 工程師」,能全力以赴且充滿自信地與我們一起研發一款整合 AI 技術的遊戲產品。 ❶ 我們想讓所有人不必出國,也能出國練英文口說 大家是否有
Unity
60K ~ 75K TWD / month
4 years of experience required
No management responsibility
Logo of CRUISYS 巡辰股份有限公司.
目的技術性、可行性和風險評估。 與外部廠商合作,監督外包工作,確保交付符合標準和期望。 解決項目中出現的技術問題,協調相應的解決方案。 監測和評估技術趨勢,提供有關新技術和流程的建議。
PMP
Project Management
Agile
800K ~ 1.2M TWD / year
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of CakeResume Headhunting Recruitment Service.
析、高度視覺化票研究。 跨平台操作,支援Mac / Linux、iOS / Android等多種平台。 完成2022年的A輪融資。 JD: 領導技術團隊,制定技術策略,以確保公司產品保持競爭優勢。 前瞻性商業思維,探索金融科技領域的創
Engineering Manager
Tech Lead
technical manager
2M ~ 3M TWD / year
8 years of experience required
Managing 10-15 staff
Logo of Texas Instruments 德州儀器工業股份有限公司.
技術行銷工程師職務說明 • 透過TI海內外跨部門的合作,進而了解產品從設計,開發,量產,行銷,訂價,供貨的整個生命週期,並發展年度商業成長計畫 • 透過競品分析,進而了解TI市場戰略優勢, 與客
1M+ TWD / year
No requirement for relevant working experience
No management responsibility

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