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業。 協助編寫醫療器材技術文件，確保文件符合相關法規和標準的要求。 創建和更新醫療器材相關法規、標準、證照等資料庫，以確保公司始終符合最新各國醫療法規與公司產品適用法規的要求。 負

品質系統維護、稽核及記錄。 建立並維護醫療器材相關法規、標準、證照之資料庫，確保公司符合最新法規要求 熟悉醫療器材法規並協助導入品質要求及產品法規驗證要求的相關工作 其他主管交

歡迎醫藥、公衛、生技相關背景者應徵！無醫藥法規相關經驗者也可，此職務可作為自實驗室轉換銜接產業界之良好基礎，預先熟悉業界公司及市場人脈，並認識產品申請上市法規以及健保相關政

工作內容： 1. 公司合約標準版本制定：您將參與制定和更新公司的合約標準版本，確保其反映最新的法律規定和業務需求。 2. 您將負責制定、優化並實施法務操作管理規章、流程和表單，以確保

法律百科網站2018年10月開站，設置法律生活文章、問答、法律辭典與範本功能，以簡易文字傳遞法律知識，鼓勵民眾提問回饋，平台設管理機制兼顧品質及民眾參與。 法律編輯與法律系傳統就職路線

從主管們的分享及身體力行中，了解職場上最需要的工作態度，讓你接軌職場不卡關。 . │在【晟德_法規暨專案管理_台北南港】單位，你將學習到： 1. 了解TFDA法規、藥品開發的考量與生命週期管理、專

【職務說明】 1. 人才管理： 招募平台管理 員工招募/邀約/初試、任用、報到、離退等作業。 人力數據分析 2. 教練訓練與人才發展 規劃、辦理年度訓練課程 訓練執行成效評估(績效/發展) 3. 協助

產業與型態。 【工作待遇】 ◆ 視經驗，起薪 32,000-40,000元(前三個月試用期)，相關經歷資深者另議。 ◆ 依勞基法規定勞健保。 【工作地點】 ◆ 捷運信義安和與國父紀念館10分鐘距離。 ◆ 待團隊磨合後可混合遠端

薪資由職能等級來決定，1年2次實績考核，就能有機會調薪 ➤一年有3次發放獎金時機 ➤依據法規實行勞保、健保、勞退保險制度 ➤不定期公司聚餐 ➤交通方便 公司位於南京復興捷運站(8號

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