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MISSION 深入管理門店 帶領團隊,管理商品進銷存創造業績及提供顧客最優質的服務吸引更高來客 ▲職涯規劃 CAREER DEVELOPMENT 第一步: 成為分店課長 第二步: 透過訓練、每年績效考核、發展團隊面談,在分店晉
retail
MA
儲備幹部
38.6K ~ 41.7K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing staff numbers: not specified
Logo of portto 門戶科技 | Blocto.
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800K+ TWD / year
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of 蹦蹦資訊股份有限公司.
度要高,並有願意持續學習且積極主動解決問題的熱情,公司將會提供可良好發揮的舞台,並協助未來規劃與成長。 工作內容 出班前完成活動聲音系統圖,以達到團隊共同目標。包含但不限於
30K ~ 60K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of 遠見天下文化出版股份有限公司.
學程」提高決策勝率。與月月破百萬,現已突破一千兩百萬收聽的「請聽,哈佛管理學」podcast貼身對個人生成長,至團隊企業提升,期待您的加入,與我們一同推進社會動能。 本工作位致力於協助台
課程建置
哈佛商業評論
線上課程
40K ~ 60K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 遠見天下文化出版股份有限公司.
揮社會推進影響力。 【主要工作內容】 1. HBR高階學院課程潛力客戶開發與招生執行達標。 2. 課程規劃、行銷、執行,相關文宣文案規劃。 3. 協助數位行銷及社群文案撰寫、素材溝通製作。 4. 協助課
客戶開發
文案規劃
社群經營
Regular earnings reach NT$40,000
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of 學米股份有限公司.
最後一哩,讓任何人都能低門檻的掌握自己的關鍵能, 帶領勇於突破自我的夥伴們朝著理想的方向前進。 學米網址: https://www.xuemi.co/ 【工作內容】 (1)內勤業務工作,提供學員專業課程規劃
50K ~ 80K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of ManpowerGroup萬寶華企業管理顧問股份有限公司.
在這裡可以繼續你的創意發想,展現虛實結合的數位實體活動,更可深入加強招募經驗,為自己的開啟多元發展的機會。 如果您是靈活、負責、善溝通、可以具體呈現不同想法的人,我們很期待收
Word
PowerPoint
Excel
30K ~ 40K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 翔通開發國際事業有限公司.
📄 缺說明: 與發展中、大型企業客戶,建立長期商業關係,保障底薪 + 優渥獎金,一起挑戰年薪 300 萬。 為開拓分公司,培育領導幹部,我們將為你規劃明確的升遷與發展路徑,並提供資源進行一連
word
excel
powerpoint
30K ~ 80K TWD / month
2 years of experience required
Managing staff numbers: not specified
Logo of 富康活力連鎖藥局-富康活力醫藥股份有限公司.
糖尿病照護、社區照護。 教育訓練 : 能訓練(密集新人訓練、專業能進修、非本科的您也能快速上手) 發展 1. 有心創業員工,公司輔導企業內部加盟。 2. 組織發展健全,多元職涯規劃(健康諮詢
儲備幹部職缺專區
36K ~ 60K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 香港商臺灣馬士基物流有限公司台灣分公司.
且有高度學習動機,願意走出舒適圈接受挑戰,接受不同任務安排及公司培訓,這裡有最適合你的發展機會!✨ 您將會接觸以下工作任務: 倉儲現場進出貨、各項改包工作、持續改善等現場作業
儲備幹部職缺專區
650K+ TWD / year
No requirement for relevant working experience
No management responsibility

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