在 WORD UP，你可以對世界帶來什麼改變？

準備考試不是件輕鬆愉快的事，尤其在有時間的壓力下。但在這個世界的遊戲規則下，考試還是一個左右人生的巨大因素。不論是台灣 (高中學測、多益...) 或是國外 (SAT、托福英檢...) 都一樣。一個好的考試成績可能從世界前 300 大學校，變成世界前 50 大學校的學生。進而讓人生有更多機會。

WORD UP 致力於有 AI 元素的數位教材，讓學生們能以最有效率的方式學習，並且準備考試。同時與出版社合作，帶領台灣更快地往數位學習的新階段進步。

在目前這個階段，我們以英文為主，很快地會拓展到其他語言，再來是所有其他科目。

我們相信 WORD UP 在努力的方向，對一般用戶來說，能幫助非常廣大的學生，幫他們的人生帶來機會；對教育產業來說，能幫助產業轉型，邁向下一個教育時代。而且不止台灣，我們中短期的目標是亞洲。希望有機會邀您來分享一下 WORD UP 對於未來的整體規劃。

讓所有人能夠「聰明學習」-- 是我們的理想。希望找到志同道合的夥伴一起努力。

你會負責的工作：

1.運用 React Native 開發及維護 WORD UP App

2.運用 React 開發及維護 WORD UP 網頁

3.貢獻對產品本身的想法

4.貢獻你對所有其他事情的想法

雖說需要使用 React Native 開發 App，但只寫過 React 也可以。只要你對 React 相當熟練且學習速度快，可以進來再學 React Native。

我們希望你是：

1.Team Player，喜歡大家一起腦力激盪、大家一起享受成果。

2.優異的自學能力並有強烈的求知慾，喜歡鑽研技術跟學習新東西

3.喜歡與人討論 (甚至辯論)，能夠聽進他人的意見，交換想法

4.不斷追求自我進步。小進步也是進步，但希望你在做任何事的時候 (尤其是做第二次之後)，能思考怎麼樣能比上次做更好一些。

5.認同我們的理念，瞭解我們的工作對學生的重要性。

我們能給你：

1.在快速成長的新創公司扮演重要角色，參與國際等級工作環境

2.資深工程師帶你 code review，一起成長

3.增進英文能力。團隊成員來自不同國家，可依你的情況以英文開會，聽說讀寫一起進步

4.成員都是各領域在前公司 team lead 等級高手，也大都待過海外公司，能夠學習國際級軟體開發流程

5.超自由工作環境 (彈性遠距工作、休假)，免打卡上下班

6.員工認股機會

7.生日聚餐，你生日公司帶大家去吃飯(或是你也可以選擇遊戲點數卡 (smile))

8.定期舉辦內部讀書會互相交流

公司文化：

我們相信成員重質而不在量。所以現有成員都相當資深，對自我工作品質要求高。也因為這樣，管理制度上主管並不會 micro management，開的會很少，也不會一直盯著做事。

基本上下雨天大家常常都會在家工作 (老闆應該還沒不同意過 XD)。遠距開會、線上討論是家常便飯，所以希望找來的成員也都能夠有效自我管理。

目前團隊有 7 個成員，對待彼此就是一起衝刺、解決問題，朝著希望讓這個世界更好的方向共同努力的夥伴。所以彼此間沒有老闆、下屬的關係存在。

大家有不同的意見就會直接講出來。所以也希望您對我們要做的事情有興趣，有點想法。 "表達想法" 對於我們來說不是個空泛的詞，因為團隊很小，希望每個人都能貢獻不同的觀點。

一群工程師在一起都會想討論事情的極致，例如有成員會樂於研究 "如何增進 Productivity"，也定期會有讀書會大家共同分享、討論、求進步。也期待你能教我們一些東西！

如果我們發現一個事情不對或不好，那麼我們會試著去修。如果我不會、或者沒時間修，至少會先提出問題或提供想法，看其他夥伴能否解決。我們極度不接受僅止於抱怨，或者 "那是 xxx 的問題" 的做事方式。當問題發生時，除了先解決當下的問題，我們更著眼於如何建立制度或改進流程來防止下次的問題。

因為創辦人本身是半路出家的程式開發者，所以是不是本科系不重要，更著重自我成長的能力。同時，我們也是務實的工程師思維，所以當您在認為 "我的自學力很好" 的同時，能提供一些佐證 (例如你都如何學、何時學...)。

我們相當追求 "合理的卓越"，如果您也是追求做對的事、把事情做對 (咦...XD) 的人，在 WORD UP 的工作你會很開心！

誠摯希望您能夠一起加入跟我們一起成長 :)

薪資福利：45K - 80K (視經驗與能力敘薪)

面試方式：線上及面對面中文面試 (如果您想要英文面試也可以)、程式測驗

請來信: ian@wordup.com.tw