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在實習計畫期間，你將成為用戶與產品開發團隊的橋樑，不僅是替用戶排除、解決問題，更能進一步主動地將用戶反饋轉化成可行的功能優化，並體驗在快節奏的工作環境及獨特的企業文化裡，透

2、各項保險(勞保/健保/勞退/團險)及所得稅業務 3、製作並分析薪資相關報表 員工關係（25％） 1、企業文化推動及落地 2、定期/不定期員工關懷，擔任與員工間的橋樑 3、協助各項組織團建活動

工介紹有關部門職責和業務運作，奠定專業基礎，並傳承企業理念和精神，以幫助新員工快速融入企業文化。 ✔第二階段： 透過「培訓」「實作」 「輔導」三構面，建立廣度與深度兼備的專業能力。 ➣﹝培訓﹞ - 透過輪

旗下康聯生醫的戰略合作夥伴 ★ 成為北美矽谷加速器暨創投基金SparkLabs Taiwan Portfolio 我們創造開放、共享的企業文化，重視成員身心內外成長，相信只有擁有共同目標和願景的團隊，才能一起共創未來！ Kamee在

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戶的需求出發，以幫助他們實現最大化的顧客滿意度、曝光潛力和顧客留存率。 我們有一套 獨特的企業文化 ，深深植根於每一位員工的心中。這些不僅影響我們的產品設計，更影響著我們與客戶，同

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跟蹤產品效果，保證最終設計品質。 4.建立產品的視覺規範體系，打造具有影響力的品牌形象與企業文化。 5.能夠發掘和思考產品未來的發展和設計方向，以及對前瞻性產品的創意設計，參與

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