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Logo of TREVI 特雷維科技.
【工作內容】 1、遊戲機率設計與數據分析: 領導並協調遊戲機率設計,並深入進行高度複雜的數據分析,以優化遊戲性能。 2、計算遊戲數學模型: 開發高級數學模型,包括應對多變量情況,以確保遊戲
信義區
Game Design
Game Development
1.3M ~ 2M TWD / year
4 years of experience required
No management responsibility
Logo of 德仁管理顧問有限公司.
1. 開發和維護遊戲機率系統,包括遊戲內道具、隨機事件和其他遊戲元素的機率模型。 2. 進行數據分析,以識別和評估遊戲中的機率問題或優化機會。 3. 與遊戲設計師和開發團隊密切合作
60K ~ 100K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 博敦電子股份有限公司.
1.遊戲玩法及規則設計、規劃遊戲流程、撰寫規格文件。 2.熟悉機率論、排列組合、馬可夫鏈、期望值計算。 3.數學模型建立、使用Excel建立遊戲之數學模型。 4.撰寫模擬程式,產生統計分析所需之
PowerPoint
Word
Excel
50K ~ 75K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 弈樂科技股份有限公司.
如降雨機率、猜拳輸贏、抽籤、發票兌獎等,在娛樂的遊戲中更是扮演著重要角色。 你可曾好奇過,這些機率如何影響著人們的行為? 你可曾思考過,改變這些機率,人們的選擇又會有什麼變化? 機率,可以
C
C++
Python
44K ~ 69K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 弈樂科技股份有限公司.
如降雨機率、猜拳輸贏、抽籤、發票兌獎等,在娛樂的遊戲中更是扮演著重要角色。 你可曾好奇過,這些機率如何影響著人們的行為? 你可曾思考過,改變這些機率,人們的選擇又會有什麼變化? 機率,可以
C
C++
Python
35K ~ 60K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 富富科技股份有限公司.
【工作內容】 1.設計遊戲:包含設計遊戲規則、遊戲主題、遊戲圖案、賠率表等。 2.計算機率:根據遊戲規則計算出遊戲的各種機率與數據。 3.分析市場數據將數據與模擬結果做交叉比對,找出正
900K ~ 1.2M TWD / year
5 years of experience required
No management responsibility
Logo of 名豐電子股份有限公司.
1.實作機率模型,計算理論RTP 2.撰寫模擬程式去分析、驗證、調整數學資料 3.透過數學機率作遊戲設計發想,協同優化遊戲。 4.觀察遊戲市場、蒐集玩家體驗分析
35K ~ 50K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
Logo of 芬格國際股份有限公司.
【工作內容】 1. 遊戲機率設計與數據分析 2. 計算遊戲數學模型。 3. 設計良好的遊戲體驗並實作程式。 4. 競品分析與市場趨勢調研。 5. 跨部門溝通協作。 6. 線上遊戲數據分析與優化。 【期
C++
Python
C#
40K ~ 50K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
Logo of 宸和數位科技有限公司.
你所建立的數學模型。 4. 調整遊戲遊玩體感依照對產業市場生態與玩家體驗的了解,透過數學機率方法,調整數學模型相關的數值,並與其他專業人員協同優化遊戲體驗,讓玩家感受到遊戲的
85K ~ 150K TWD / month
3 years of experience required
No management responsibility
Logo of 專羿行動股份有限公司.
職責: 1. slot類遊戲機率規劃、數學模型設計、計算與驗證 2 編寫機率快測程式以實現機率驗證 3.不斷迭代優化幾率數學模型、參數調優,以提升運營效果
300 ~ 500 TWD / year
8 years of experience required
Managing 1-5 staff

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