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對共享產業躍躍欲試，滿懷想法和熱情卻無從付諸實行嗎？ 好奇新創公司的歷程，卻還沒夥伴與資源自己從頭創業嗎？ 滿懷商業想法和熱忱，想親身參與百萬用戶的產品上線嗎？ 我們是一家已經初具規模的新創公司，具有已經成熟並量產上線的產品，並持續探索著新的商業機會！ 我們首先孵化的產品是「raingo共享傘」服務，配合專利技術和物聯網系統，達成讓使用者隨時隨地可以快速、自動化租借雨傘的願景，讓雨傘的使用變得更簡單、快速且可循環，提倡永續環保的價值，創造一個更便利的城市！ 我們已順利通過超過兩年之產品規劃、研發設計的種種考驗，即將完成上半年的重大里程碑 - 量產上線營運，並規劃於今年底前佈置一千個以上的租借站，配合行銷與商業策略規劃，達成完整的產品周期。 現在，我們正在尋找一位兼具創意與實戰經驗的營運夥伴，這個職位期待你有著卓越的熱忱、執行力和創造性思維，並與公司高層一同制定戰略和決策，並與主管一起領導團隊的執行。

Candidates must possess 5+ years of professional experience in a product manager, program manager, or project manager-related role. To be eligible, please ensure that your portfolio, website, or work samples are easily accessible. About the Team HTC Creative Labs is a global team of designers, artists, engineers, and researchers that delivers design strategy and incubates new products and experiences for the HTC portfolio. This team is responsible for much of HTC’s most significant design work o

Are you on the hunt for exciting new challenges that boost your professional growth? If you are a leader by nature and a Software Engineer by trade, we'd love to hear from you! Read on to see if you’d be a good fit for the Scopic team of 250+ professionals from over 40 countries. At Scopic, the virtual world is our home, so this is a full-time remote position. Only apply if you’re prepared for a zero-hour commute and the thought of collaborating with colleagues from around the globe excites you!

【工作要求】 1、制定遊戲產品的戰略規劃和發展方向，確保遊戲產品與市場需求和趨勢相適應。 2、領導和管理遊戲產品團隊，協調各團隊成員的工作。 3、確保遊戲產品開發按照預算和時間計劃進行，同時保證質量符合公司標準和用戶期望。 4、跟進和分析產品上線後的數據。 5、與高級管理層溝通匯報遊戲產品開發進展、成果和挑戰。 6、確保遊戲產品符合相關法律法規和行業規範。 必要條件：一定要有0-1從零成功發布優秀遊戲產品的經歷 特別優秀者，薪資可面議

Company highlights 行銷/業務的軟體平台開發公司，產品運用最新的自然語言處理（NLP）和人工智慧（AI）技術，使企業能夠優化溝通。 搭上AI熱潮，AI Chatbot系統在不同產業迅速拓展，去年第四季甫上市，今年四月的單月營收已成長三倍！ 福利超優：10天年假＋5天給薪病假、舒服漂亮的工作環境、彈性上下班、有健身房＋運動課程、歡樂飲料酒吧檯 Responsibilities 參與從需求收集和設計到實施、測試和部署的端到端軟體開發生命週期。 使用現代前端技術（HTML5、CSS3、JavaScript、React、Vue等）開發響應式和用戶友 好的網頁界面。 設計、開發和優化伺服器端組件和API，使用Node.js、PHP/Laravel等框架。 整合先進的自然語言處理（NLP）和人工智慧（AI）功能到訊息服務中。 與UX/UI設計師合作，創建視覺上吸引人且直觀的界面。

【關於Ocard】 我們是由一群平均年齡低於30歲的年輕人組成，快速發展中的新創公司，希望透過我們的創意與技術，讓這個世界變得更美好。 「Ocard for Business」 為全台最完整且輕量化的顧客經營 CRM 平台，提供會員、集點、問卷、線上點外帶外送...等工具，讓品牌店家可以用最簡單輕鬆的方式打造一套屬於自己的顧客經營方案，並透過 LINE 官方帳號及 Messenger ，讓品牌可以進行後續的精準再行銷以提升顧客忠誠度及回流率。 「Ocard 行銷顧問團隊」 Ocard除了會員經營系統還能為品牌協助什麼？我們希望透過會員經營的專業行銷代操團隊，替客戶端打造品牌獨有的經營策略，吸引目標受眾並培養潛在客戶，建立起忠誠客戶群體，讓客戶端擁有會員系統後，也有專業的經營策略方案可以提供選擇，由Ocard的行銷顧問團隊來協助客戶、陪伴品牌的成長。 【工作內容】 顧問服務提案： - 提供客戶方案選擇，並銷售 Ocard CRM 會員經營行銷服務，以及後續達成品牌端續約機會。 - 規劃客戶會員代操策略計畫：如會員計畫(分級制度、點數計畫...等)、滿意客計畫(會員招募數、顧客回流率、顧客

在這個職位，你帶領的Autopass商務部團隊，會在既有商業模式上進行規模化，或是從 0 到 1 建造並驗證商業模式，進而達成組織目標。對外，與最重要的品牌型合作夥伴接觸、創造價值，包含支付錢包業者、銀行機構、知名車廠等；對內，您將與內部進行大量跨部門協作與溝通、管理，包含和營運、產品及開發部門。 領導優秀的商務開發團隊： 在這個關鍵角色中，您將引導並激勵商務開發團隊，確保他們達到關鍵績效指標（KPI）並完成重要工作項目。 制定策略，開創機會： 透過制定具體且具競爭力的商務策略、計畫和方法，引導在B2B、B2B2C業務領域中實現增長和成功。 管理事務並解決問題： 作為部門主管，您將協助解決問題，管理部門運作，並確保團隊順利達成目標。 支持團隊成長： 透過提供指導和資源，您將促使團隊不斷進步，實現更高的成就。 建立文化並提升士氣： 您將負責建立部門規範，創造一個充滿活力和激勵的工作環境，促進團隊合作和創新。

智選家致力於為台灣3C市場帶來更多具有潛力的科技選品， 回顧過去四年多， 我們以電商之姿代理引進不少新創3C品牌， 成為彼此重要的策略合作夥伴。 伴隨著智選家的成長與合作品牌品類的新增與拓展， 我們的品牌開發團隊要徵招一位新夥伴囉！ 針對這次招募， 我們要找尋一位具有品牌管理且有3C產品認知相關經驗的夥伴， 能結合智選家選品策略及品牌需求的視角， 提出品牌認知意識並精準執行市場調研判斷， 為智選家引進更貼近用戶的新品牌及新品類， 持續將專業帶入智選家的品牌開發職能 若你對於3C產品充滿熱情，期望成為引進新產品最前線的那一雙手， 若你對於電商產業充滿興趣，期望以敏銳的角度執行第一線品牌開發， 那麼這份工作將會是你全新的機會，我們需要的就是你！快來加入我們的行列吧！ 一、工作內容 1. 研究：對消費型電子產品做市場調研與分析產品趨勢，給公司建議及方向 2. 規劃：以市場定位與品牌策略為基礎，規劃建立品牌發展長短期計畫與流程，確定執行可能性 3. 實施：品牌管理方案時效監控並保障執行面符合預期效果，推進執行落地 4. 協調：與公司內外部模塊溝通協作，確保訊息拉通及各方履行各自職責，讓執行效益

【工作內容】 1、負責網際網路金融產品整體規劃，用戶需求調研，市場競品，數據分析，調研分析，產品生命周期管理。 2、確定產品功能、流程、用戶體驗以及後台解決方案，繪制產品原型圖，編寫相關需求文檔。 3、協調技術團隊及項目管理，日常進度跟蹤以確保產品功能特性和交互符合產品需求文檔的要求。 4、以產品為核心驅動，高效地推動和協調UI、技術、測試等崗位緊密合作，以確保產品準時、高質量的上線。 5、產品的迭代更新工作，對產品運營數據進行監控、統計和分析，收集用戶意見， 產品業務邏輯修改、用戶體驗改善、各操作流程優化，最終制定產品的迭代計劃。 6、參與公司產品戰略制定。

代徵企業：其它軟體及網路相關業 職類：軟體專案主管,產品行銷企劃,產品管理師 管理責任：需負擔管理責任，直接管理人數未定 職務說明： 代徵企業：某大型支付公司，新加坡中心 集團業務範圍包括三方支付、錢包、虛擬貨幣、交易所的技術開發及運營、運維。 ---------------------------------------------------------------------------------------- 【運營總監】 職責：構建運營體系和KPI指標，運營活動/品牌推廣/商務合作的綜合管理 要求：Top 20交易所對應部門負責人/主管以上等級(需附上業績發展證明) 薪資：高薪面議，底薪+業績收入+期權收入等 學歷：大學以上，符合ep要求 ---------------------------------------------------------------------------------------- 【運營經理】 職責：運營活動策劃組織開展，以各區域用戶納新轉化促活為主 要求：擁有web 3資源或主流平台運營管理經驗者 薪資：面議，年薪2,800,000起+績