德昂資訊BI實習生, Mar 2019 ~ Mar 2020

1. MSTR數據開發報表能力：研究市場趨勢、、人力結構、招聘分析，如何發揮可視化報表，增加額外價值
2. 人資專案實作：與專員、mentor共同協作部署BI系統
3. 追蹤成效：實際提供客戶產品技術支持，觀測用戶反饋、數據，透過實務參與訓練PDCA的應用。

4.實務技能：MicroStrategy、Tableau、SAP

重要專案
【海底撈-關鍵人力結構系統】：透過資訊的梳理，與可視覺化報表的即時掌握，給予人力資源部專員離職高風險險族群清冊，使其能精準開始人力結構的計畫，減少了招聘的摩擦成本10%，實質提升了同期留任率40%，內部轉正率成長10%，人員滿意度上升20％。

科技部大專生計畫, 科技部偏鄉教育計畫研究助理, Oct 2018 ~ Mar 2019   

1. 需求調查資料分析與報告撰寫：進行質化訪談描繪目標用戶畫像(Personas)、繪製用戶旅程(Customer journey maps)  進行質量化問卷調查與分析各年齡層特定需求與消費頻率等，並最後以商業計劃書撰寫呈現向政府提案。

2. 專案管理：進行專案整合管理與進度控管，確保專案能如期如質完成  並運用溝通技巧達成陌生開發 ，並在專案啟動前使用SWOT的風險評估、支出/效益預測、時程規劃
重要專案
【科技部研究創作獎-祝你好孕】：厲害的科技，跟民眾好用的科技是兩回事，透過本身社會科學的專業，並透過數據分析(python)與網頁的設計(MSTR/HTML)，實質幫助了生育率在民眾端的宣導教育，且經過調查，提升了80％可閱讀性與60%的觸及率。

   並在最後參與tic100專案競賽與科技部計畫都獲得不錯成績，並掌握了專案的執行與管理經驗。

星巴克, 門市工讀生, Mar 2016 ~ Mar 2018

1. 分析需求：研究市場趨勢、團隊討論如何發揮景點門市特色，增加額外價值
2. 檔期開發：與檔期專員，透過與門市團隊緊密配合，想出合適於新檔期行銷話術
3. 追蹤成效：觀測用戶反饋、數據，並持續滾動式修正，持續提升各方面績效。

重要專案
【連續假期營收連三年成長】：透過糕點陳列的講究，與糕點搭配專業建議與行銷話術，實質提升了客單價20%，業績成長10%，客單價還為全國前五的績效。
【景點商品推廣】成果：增加商品的市場區隔，透過陳列景點區商品、配合會員推廣優惠，使會員數與周邊商品都明顯的提升。