如您所见,这将是一份工作技能远大于学历的简历。
运营是一份策略型工作,要有高屋建瓴的政策、市场认知,也需要一针见血的运营手段。基于此,本人具备如下核心技能:精准把握用户心理,以“有用”为核心的创意理念, 围绕“第一原理“的行事风格,敏锐的数据分析决策习惯,以下工作经历是上述技能的佐证。
5年工作经验 · 运营经理· 本科
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以完成业绩为目的,结合热点策划并实施了以世界杯、安全月、盛夏福利等为主题的线上活动十余个
打破惯例活动形式并获得关键人物支持
以主导地位协调运营、产品、设计、数据部门落实
月度业绩达标,活动总额占总比80%以上,提高了券的整体使用率约5%,活动券使用率最高57%
行业震荡期,为加强用户教育、提升投资信心,策划并输出了“稳”系列海报、行业新知识小课堂、对外合作等内容
利好消息期间业绩高于日常约30%
因新行业知识产生的舆情明显降低
把关对外内容,如专题、短信、push、公告、公众号文章等
针对不同生命周期用户开展定向活动十余个,促进当期业绩达标
以增加日活、降低成本为目的,重建签到体系,由1+1模式升级为3+2模式,当期日活用户增加约10%并带来新投资
以提升用户体验为目的月度活动升级
改进红包使用规则,减少成本损失
参与新版APP端、PC端构建工作,并提出获认可的改进建议
上线初周投资额几十万
近2个月没起色
提出了改进建议
力排众议进行了调整
一周后周投资额翻了9.3倍
4个月后翻了40倍
会员体系思维导图
(模糊展示)
24小时内产出
含5个等级、19项权重、25项权益
源自平日积累下对市场、平台和用户的充分了解
Xmind
Visio
Axure
MindManager
Excel Word PPT
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