張致維
・5年以上店舖管理經驗
・3間店舖展店、１間店舖改裝的計劃與執行
・連續4年超越職位期待的工作績效表現
・具備良好的溝通協調、組織計劃等能力
你好！我是張致維，個性樂觀積極，擁有自律、高適應力、高抗壓性等特質．畢業於私立銘傳大學，資訊工程學系，求學期間因必須撰寫程式，養成良好的邏輯思考能力及解決問題的能力．學生時期擁有許多打工經驗，性質多為服務業，不管面對顧客、同事、主管皆能展現良好的人際溝通能力．
Taoyuan City, Taiwan
技能
領導與組織能力
・以身作則，影響並帶領團隊，營造良好工作氣氛
・激勵與激發團隊成員，依據每個人不同特長，協助個人發展
・快速分析各種狀況與問題，做出適當決策
#督導人員工作績效 #培育人員職涯發展 #人員培訓、激勵、輔導與管理
營運管理
溝通能力
其他工作技能
・視覺陳列
工作經歷
Store Leader
台灣阿迪達斯（股）公司
九月 2015 - Present
Taipei, Taiwan
領導與組織：
．傳達公司目標，激勵團隊達成短/長期目標
．組織團隊，建立有效率的營運模式
營運管理：
．遵循公司管理標準，使各項業務簡單且標準化
．依據零售週期，進行業績分析、庫存需求執行、人員組織及育成、銷售等，維持賣場營運
人員管理：
．計畫並執行各項業務訓練，並適時的給予改善建議
數據分析：
．對零售KPI、產品系列、空間產值等，進行分析找出進步與改善的機會
就職期間，經歷各種型態店舖，從小型店舖到大型店舖，其中包含了Outlet與正櫃，且參與多次店舖改裝與展店計畫．
2020/09支援林口三井FO店舖改裝
2019/01西寧門市店舖改裝計畫與執行
-改裝流程計畫與安排，依實際狀況迅速做出決策
-與各部門與廠商合作，溝通計畫進度，靈活調整計畫
-在疫情持續的狀況，激勵團隊，找出改善機會
2018/04西寧門市展店計畫與執行
-展店流程計畫與安排，依實際狀況迅速做出決策
-店舖營運流程規劃
-團隊建立，帶領10位新人
2017/05西門漢中門市展店計畫與執行
-展店流程計畫與安排，依實際狀況迅速做出決策
-店舖營運流程規劃
-團隊建立，帶領8位新人
2016/12桃園華泰FO展店
-展現組織與領導能力，帶領6位新人
-店舖忙碌且人力有限的情況，做出有效的營運與人力安排決策
-連續7日破百萬業績
2016/03參與內湖家樂福FO改裝
2016/01支援林口三井FO展店
職務代理人
尚智運動世界
三月 2014 - 三月 2015
Taipei, Taiwan
倉庫管理：商品入倉、櫃位規劃、倉庫整潔
門市陳列：商品上架、商品陳列整齊、讓顧客一目了然增進購買慾
產品銷售：產品介紹、詢問顧客需求推薦適合產品
客訴處理：處理各項客訴反應
員工管理：員工排班、各項專業教育訓練、增進團隊向心力
學歷
2010 - 2014
