Mark Chan(詹步偉)

勤益資工科系畢業,於資工系3年級專題得到冠軍後, 想說就延續專題的方向出來接SOHO, 並多接觸市場,

也因SOHO的因素, 接過各種不同領域的需求, 照單全收, 所以已經對各種程式語言都當作是一項工具而已.

兵役之後,進入了於鼎新TipTop ERP POS組, 裡面有各種微軟MVP, DBA 的大神~(在別組)

鼎新TipTop ERP POS組,最主要是能夠將POS組的應用能夠結合TipTop企業級ERP.

從無到有將POS做出第一版,因為中國流通市場也在那時起飛, 很長我的開發程式與解決問題的技巧,在工作半年裡, 完成了第一套與Tip Top ERP 整合的POS產品, 產品在大企業的光環下, 使用上各種需求與建議, 讓我在這職涯路上擁有對市場的敏銳度,程式開發技術已經是一種,只要一個會的深, 轉換任何新語言, 上手速度都不是問題, 

從軟體工程師>系統分析師> 系統服務工程師> 於台灣區流通業, 從3人, 成長到10人團隊

外派中國市場上海, 建立團隊, 制定流程, 招募, 訓練, 帶領團隊能夠快速上手,

也經歷過與上海甲方團隊加班, 駐場工作, 輔導上限, 並且還為很多POS店員,來聽我教大班課,

程式開發只是一個技術,但他永遠是為了解決客戶需求, 要做出某一個產品的工具,
如果你要問我哪一種我不會？ 在請私密我~ 

POS系統跟據時代的不同, 迭代更新: 從 C/C++ ,Qt4 的版本

到中期WebApi WebServer盛行, 開始換成.NET + ASP.NET ,  

資料庫: Oracle , MSSQL , Mysql

核心事蹟:接了第一間簡訊商,剛起步的阿里支付, 國際型的PayPal金流, 各種POS硬體設備, 主從架構行伺服器傳輸平台, 

2014 轉到 XSG 向上國際 08 系統 Web組任職近8年, 從沒有智慧手機,到我們推出第一款App版後

需求如洪水般進來, 所以從全端角色, 開始細分個職務，建置Sop , 跨組別合作與職責制定後

一路從資深軟體工程師 > 資深主任軟體工程師(跨單位技術解決工程師) ＋Team Leader

資深軟體工程師

前期負責處理, 遊戲官網 , 後台報表, App串接使用的WebApi , 將產品架構轉型, 並導入 2015 開始火的DevOps Flow , Git版本控制, 自動化個環境部署, 自動測試,

並且將產品所有不支持分散式架構的框架改造, 於2016全轉上GCP雲端

因為霸佔App榜第一名, 開始接受到各種資安事件攻擊, DDos , 慢速攻擊, SQLInjection ,XSS , 或是改裝置馬.. 領活動優惠.. IOS ANdriod刷退..等事件..  做了一系列強化.

資深主任軟體工程師:

開始將公司個遊戲產線中共用平台,如第三方平台商, 遊戲商 , 簡訊 , 金流串接,

協助疏離架構,找出產品能在優化,能更穩定的方案, 個產品中對於安全強化策略將產品架構重造, 並持續使用Google, Azure, 當時不錯的服務功能,協助導入上線

Team Leader:

後期轉向組織規劃, 人員訓練, 重構 , 效能調校 , 架構改善,  跨單位支援, 技術指導方面進行

擁有多項平台建置與導入經驗, 以及跨單位組織協調能力.

SOHO, 座右

接案提升自己對市場的敏銳度, 生活樂於挑戰, 持續學習, 

透過軟體思維設計來解決生活上各種問題, 同時也是擁抱開源軟體的工作者。

Taichung，TW
[email protected]