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Allen Wu

HRBP
全球性HR工作人 Hi,我是Allen,一位熱愛人力資源管理的 HR Manager。我擁有多年的國際工作經驗,致力於打造一個具有人性化關懷的工作環境,以促進員工的成長和公司的成功。 我經常被描述為一個協助解決問題、具有卓越組織能力和溝通技巧的專業人員。我深信人力資源是公司的核心資產,因此我努力確保招聘、培訓、績效評估和員工關係管理等方面都能夠達到最佳水準。 我喜歡挑戰,樂於學習,並在快節奏的環境中表現出色。我希望能夠在這個令人振奮的環境中,繼續發揮我的專業技能,協助打造一支卓越的團隊,實現共同的目標。
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TREVI 特雷維科技
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I-Shou University(義守大學)
Taipei City, Taiwan

Professional Background

  • Current status
    Employed
    Not open to opportunities
  • Profession
    Innovation
    HR Development, Training
    HR Manager
  • Fields
    Games
    AR/VR
    Software
  • Work experience
    More than 15 years (6-10 years relevant)
  • Management
    I've had experience in managing 15+ people
  • Skills
    Word
    PowerPoint
    Excel
    Google Drive
    Communication
    HR
    payroll
    recruitment
    Microsoft Office
    Project Management
  • Languages
    English
    Fluent
    Chinese
    Native or Bilingual
  • Highest level of education
    Bachelor

Job search preferences

  • Desired job type
    Full-time
    Not interested in working remotely
  • Desired positions
    Senior HR Manager/ HRBP
  • Desired work locations
    Taipei City, Taiwan
    Kaohsiung City, Taiwan
  • Freelance
    Non-freelancer

Work Experience

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HRBP/HR Manager

Dec 2022 - Present
Taipei City, Taiwan
工作內容: 1、招聘工作:全球化人才招聘,為公司尋找高階技術性人才 (在2022年底~2023年初,為公司招聘50位中高階軟體技術員工,填補大量的離職人力) 2、公司形象:發布職位及需求信息,做好公司形象宣傳 (新創立官方Facbook、官方網站、官方Linkedin並持續維護中) 3、文案編寫:負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通 4、員工培訓:新人及管理層員工培訓,安排內部培訓,和講師培訓 5、活動安排:主導跨部門溝通和團隊建設,安排小中大型公司活動 (迎新會、生日會、唱歌、中秋、尾牙,及其他團康活動) 6、語言能力:具有中英文的溝通能力,並具有良好的溝通能力 7、工具使用:熟練使用Word、Excel、 PPT等常用office辦公軟件 8、跨國溝通:需要與不同國家的共作團隊溝通協調項目進程及 9、部門管理:成立HR管理團隊,協助管理公司進程,協助協調項目進度,並帶著4位HR夥伴一起為夥伴打造良好的工作環境 10、財務管理:需要每月制度並控制公司財務預算,並在合理的預算內,給夥伴高級的感受 11、拓展國際市場:協助公司開拓東歐,新加坡的等市場,並協助對接獵頭和當地的合作夥伴
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HRBP

May 2021 - Dec 2022
1 yr 8 mos
Pasig, Metro Manila, Philippines
工作內容: 1、招聘工作:全球化人才招聘,處理中國、台灣、新加坡、菲律賓...等國家等地招聘工作 2、公司形象:發布職位需求信息,做好公司形象宣傳 3、文案編寫:負責招聘廣告的撰寫,招聘網站的維護和更新,以及招聘網站的信息溝通 4、員工培訓:新人及管理層員工培訓,能夠處理內部培訓事宜 5、組織發展:跨部門溝通和團隊建設,並提供解決方案 6、語言能力:具有中英文聽、說、讀、寫中上的工作能力,並具有中、英方溝通多方協調能力 7、相關經歷:有5年以上國際招聘工作,有自已的招聘渠道,及HR其他領域相關經驗 8、工具使用:熟練使用Word、Excel、 PPT等常用office辦公軟件 9、心理素質:具備高度抗壓能力,且需較強的時間管理、分析和解決問題的能力 10、簽證知識:需具備不同國籍的工簽出入境等相關簽證知識 11、跨國溝通:有和不同國籍的人工作經驗者佳,工作需時常使用中英文溝通 12、部門管理:管理國際化招聘團隊,帶著3-5人的多語言招聘夥伴,一起努力成長工作內容 其他具備技能:勞動與就業法 · 國際招聘 · 公司品牌行銷 · 公司經營與人力規劃 · 英文能力 · 組織設計 · 談判與溝通技巧 · 海外生活能力 · ppt簡報能力
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HR Recruiter

Jul 2019 - May 2021
1 yr 11 mos
1、員工培圳:新進人員培訓,中高階人員專業培訓 2、人員招聘:外籍人員招聘,越南,台灣,中國 3、員工關係:入職前後的追踪與調查,成為員工與公司的橋樑 4、招聘活動推廣:探訪各商家與公司合作發放公司宣傳物 5、公司製度:每年度公司政策修改及REVIEW 6、獵頭開發:在線開發新獵頭中介,並談合作及點數 7、廣告製作:內推/外聘廣告製做及發放 8、公司專案:不定期專案發起人、招聘、培訓及政令宣導。 9、業界調研:調研同業薪資行情及福利制度 10、簽證服務:說明簽證問題,並聯系相關人員辦理 特殊事項: ★新招聘策略成功降低獵頭使用費用 ★帶給公司新的招聘行銷策略 ★獨立制做外部招聘及內部公告海報文宣
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HRA Supervisor

Apr 2017 - Feb 2019
1 yr 11 mos
Metro Manila, Philippines
1、資產管理、流程規劃及實務執行 。 2、外語能力、客服專長、商戶關係維護管理、人員培訓管理、制定完整部門規章 3、人員招聘:外籍人員招聘、越南、台灣、中國 4、員工培訓:新進員工培訓,申辦培訓計劃 5、組織能力和適應能力、並具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。 6、車輛安排、司機排班調度、菲律賓交通相關法規協調與管理。 7、辦公室搬遷:有多次大中小型辦公室搬遷經驗,通調度,懂安排。 8、總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 9、熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 10、管理能力,直接管轄30人行政團隊 11、熟悉菲律賓當地簽證、公司合規合法問題 12、規劃及執行人才發展計畫,以協助個人職能及組織績效的提升;並提高對公司理念文化的認同感。 13、管理人資部門的人力資源整體職能。 14、菲律賓的就業立法和勞動法規,包括員工的安全,福利和健康的工作環境等。 辦理200人大型年會,制度流程、活動內容安排,餐點、場地...完整活動 新辦公室尋找、設計、裝修、機房建制,項目主要負責人
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Sale Specliast/Management Associate

Oct 2012 - Apr 2017
4 yrs 7 mos
Kaohsiung City, Taiwan
服務人群,於專櫃、賣場或門市裡提供商品介紹及銷售服務。 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。 協助新展店開幕 配合公司外派至徧遠門市經營當地市場 最佳創意獎得主

Education

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Bachelor’s Degree
企業管理
2000 - 2004