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葛怡均(請來信)

已完成三劑疫苗接種(B+B+M) 15年以上擔任財會人資管理的經驗。 我擅長發現並解決問題及預測風險。 也能建立及優化現有制度。 更能獨立作業以下內容: 會計處理、帳務稽核、報表編制、財務整合、 工商處理、預算編列、稅務申報、人資作業。
家谷生活網路股份有限公司
醒吾科技大學
台灣新北市

职场能力评价

专业背景

  • 目前状态
    待业中
  • 专业
    管理会计
    人力资源经理
    企业财务
  • 产业
  • 工作年资
    15 年以上 (10 到 15 年相关工作经验)
  • 管理经历
    我有管理 5~10 人的经验
  • 技能
    Word
    PowerPoint
    Excel
    凌越ERP
    鼎新ERP
    正航ERP
    Outlook
    Windows 10
  • 语言能力
    English
    中阶
    Korean
    初阶
    Chinese
    母语或双语
  • 最高学历
    大学

求职偏好

  • 预期工作模式
    全职
    暂不考虑远端工作
  • 希望获得的职位
    財會專員、主辦會計、財務經理、人事經理
  • 期望的工作地点
    台灣台北市
    台灣新北市
    台灣桃園市龜山區桃園市
    台灣新北市林口區新北市
  • 接案服务
    不提供接案服务

工作经验

財務經理

2020年9月 - 2022年3月
1 年 7 个月
一、訂單及貨款單據審核 二、專案費用立沖帳及傳票報表出示 三、各分店總帳管理及立帳沖帳 四、集團資金調度及預估、網銀操作及國內貨款放行 五、Giveme電子發票開立、核對、取號及上傳 六、稅務、薪資、勞健保發放及扣繳 七、外籍人士工作證申辦及加保 八、NUEiP人資系統及中興無限門禁系統後台管理 九、銀行往來、融資相關事務辦理 十、工商事項申請及處理、IPO前置作業(略懂) 十一、POS系統、電子發票、刷卡機...等申辦 離職原因: 為尋找更好的職涯發展及挑戰,期許能提升專業技能並成長。

主辦會計暨財務經理

2016年3月 - 2020年8月
4 年 6 个月
人資: 一、依照需求,進行招聘 (篩選及安排面試) 二、教育訓練、部門安排及員工關懷 三、人事管理規章的編製 四、人員加退保、團保、保費扣繳及所得申報 五、出缺勤管理、請休假核算、員工福利規劃 六、員工考核、安排勞資會議及宣布人事公告 財會稅務: 一、稽核助理應收應付、進出貨單並入系統 二、收支核對及更新,並清楚的呈現於報表裡 三、按期,製作報表並確認金額的合理性 四、預估未來收支,為資金調度做好準備 五、固資管理、合約編印、零用金及網銀操作 六、定期提供報表給老闆審核及用印 七、申報營業稅、各類所得及補充保費 八、提供營所稅資料由會計師審核並申報 其他 一、銀行、會計師、律師、客戶、廠商及公家機關,維持良好關係 二、保險規劃、外幣投資、差旅票券訂購 三、工商變更申請及領取、網路自主申報公司法22-1條 四、協助辦理有價證券遺失後續作業 五、銀行貸款資料準備、申請及洽談 離職原因:房東租賃糾紛,公司遷址

會計主任

2013年12月 - 2016年2月
2 年 3 个月
人資: 一、依照需求,進行招聘 (篩選及安排面試) 二、教育訓練、部門安排及員工關懷 三、人事管理規章的編製 四、人員加退保、團保、保費扣繳及所得申報 五、出缺勤管理、請休假核算、員工福利規劃 六、員工考核、安排勞資會議及宣布人事公告 財會稅務: 一、稽核助理應收應付、進出貨單並入系統 二、收支核對及更新,並清楚的呈現於報表裡 三、按期,製作報表並確認金額的合理性 四、預估未來收支,為資金調度做好準備 五、定期提供報表給主管審核及用印 六、提供稅務資料由會計師審核並申報 離職原因:公司經營不善,團隊改組

出納人員

2012年8月 - 2013年4月
9 个月
出納管理、人事管理、文書處理、行政總務 離職原因:約聘到期(WH出發)

會計人員

2009年7月 - 2012年8月
3 年 2 个月
獨立會計、ERP系統協助上線、人事管理、財務分析、生管作業、倉管作業 離職原因:個人規劃

副店長

2004年7月 - 2009年7月
5 年 1 个月
門市支援、人事管理、財務核算 離職原因:轉換工作性質

学历

Bachelor’s Degree
財務金融系
2007 - 2011