1.協助網站規劃及創立社群 2.經營社群日常運營、維護及管理，提升社群活躍度。 3.關注社群內成員交流內容，社群用戶需求提案整合。 4.規劃並執行公司市場事務，為公司社群及平台提升指定目標。 5.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等) 6.市場需求蒐集、數據分析規劃與實作。 7.網路及網路行銷推廣，網路流量追蹤與分析。 8.照片美化編輯及上傳圖片，配合宣傳、商品銷售等製作需求，製作海報或DM等宣傳設計、FB、IG社群圖稿 、平面文宣。 9.基礎平面設計、簡易影音剪接。 10.影音、文章企劃，品牌形象推廣。

Job Description: • Actively recruit top talent in all aspects of the business • Work closely with hiring managers, recruiters, EAs, and interviewers to gain a comprehensive understanding of the company’s hiring needs for each position, and coordinate interviews, meetings, and onboarding at a high volume. • Update candidate records in recruiting systems and confirm new hires • Provide follow-up correspondence to candidates on recruiting status via phone and email • Preliminary education and training of grassroots personnel. • Grow and foster high-touch relationships with a database of qualified active and passive talent to pull from as new positions open up • Stay active with current social networks and platforms to find talent, and plan, create, and release job descriptions and announcements •Campus Recruiting • 積極招聘業務各方面的頂尖人才 • 與招聘經理、招聘人員、面試官密切合作，全面了解公司對每個職位的招聘需求，並大量協調面試、同時也進行獨立面試。 • 通過電話和電子郵件向候選人提供有關招聘狀態的後續信函 • 職缺管理、彙整並製作招募報表 • 基層人員初步教育訓練 • 隨著新職位的開放，利用合格的主動和被動人才數據庫發展和培養高度接觸的關係 • 開發各項招募管道與執行，平台保持活躍，以尋找人才，併計劃、創建和發布職位描述和公告 •校園招募/演說/徵才 #面試技巧 #執行日常招募業務 #主動積極 #召募任用制度設計 #人力規劃控管 #Excel#Linkedln #104 #1111

實習生職位，實習時長為半年 1.與部門主管溝通合作，引進合適人才 2.過平台尋找、篩選和聯繫理想人才 3.後臺設定、表單維護與統整 4.通過電話和電子郵件向候選人提供有關招聘狀態的後續信函 5.與派遣公司聯繫，接洽派遣事宜

1. 整理/統整書面文案 資料、文書基本處理（WORD/EXCEL） 2. 上架案件、維護案件、資料更新與統整 3. 整理廣告彩Ｄ、櫥窗海報製作 4. 臉書/官方賴群小編，圖片美編製作，社群發文與維護

1. 課程PPT製作（動/靜態） 2. 備課，上課教學 3. 與校內窗口聯繫 4. 討論、檢討優化流程 5. 孩童心靈窗口

1. 收銀、結帳/盤點貨物數量 2. 處理售後服務 3. 櫃位整潔維護