1.使用Odoo ERP 開發公司內部系統 (HR為主) 2.使用Agent Flow開發公司BPM系統 3.依使用者需求設計表單及流程 4.因應組織需求，控制並調整相關流程 5.與內部總帳、訂單等系統資料串接 6.使用python操作google sheets、SQL server等協助專案進行 7.其他主管交辦事項

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等） 2.規劃與執行人員招募、任用 3.人員出勤管理，每月薪資、獎金結算 4.勞健保作業及每月勞健退費用核對 5.各式報表產出：人事統計、勞健保分攤表、人員出勤異動報表(運用Excel巨集快速產出) 6.政府各項補助請款(雇用獎助、青年安心就業讚等) 7.辦公室設備採買詢比議價及信件收發管理 8.主導或協助各項活動(年度健檢、開工活動、尾牙等) 9.其他主管交辦事項

以協助民眾穩定就業為宗旨 1.受理並協助民眾申請失業給付 2.針對就業技能不足之失業者，推介職業訓練 3.傾聽失業之求職者並予以關懷 4.協助民眾申請政府相關促進就業措施(雇用獎助、遠程就業等) 5.不定期訪視申請補助之在職者職場狀況