1. 帶領行銷團隊,團隊人數6-8人(產品開發、行銷企劃、視覺設計、影音設計、電商)。以KPI轉換OKR方式引導並讓團隊成長。
2. 負責規劃年度計畫及預算編列(預算約900~1,000萬)配合業務業綪目標擬訂適宜策略和方案。
3. 研擬品牌經營策略、營運計劃及年度專案規劃,以及規劃部門管理制度與策劃可能的團隊與部門成長機會,以維持部門內在優勢與外在機會。
4. 整合行銷串連數位行銷(FB廣告、GOOGLE:YB、關鍵字、GDN等)、ATL & BTL,以及分析GA等。
Roas達到約5-6値。
5. 確認產品需求、競爭者和潛在客戶,以發展既能達成公司目標又能讓顧客滿意的行銷或品牌策略,並監測新產品和新服務的需求趨勢及顧客對產品的觀感。
6. CRM會員經營,進行內外部溝通,會員APP建置規劃、會員紅利機制及活動規劃。
7.品牌型錄、宣傳物規劃。
8. 產品企劃:評估產品成本,進行產品開發及訂價,發展符合公司利潤之產品。
9.社群媒體經營、媒體投放規劃:官網&網購平台運營、Facebook、LINE、IG影音行銷、KOL合作,電視媒體、網路節目、口碑、媒體代理商溝通。
10. 異業合作洽談:
(1) 校園社團&系别合作、同韓系之產業合作:增加品牌知名度及門市人流。
(2) 媒體合作:區堿經營,提高品牌曝光。
(3) 體壇活動合作:提高特定族群品牌好感度。官網曝光、遊行設攤等。
10. 品牌視覺重整工程:規劃新官網上線、品牌CIS、產品包材重整,使品牌在視覺上更具統一調性及識別度。
11.行銷與業務部門人員教育訓練。
12.國際自有品牌/國際日韓美妝代理品牌