美食小站&瑞典超市:
主要工作內容包含收銀、備料、供餐、清潔,
在小站中體驗到IKEA的核心精神togetherness
不論是在哪個部門、哪個單位、哪個位階,
只要夥伴有需要,就會互相補位支援,
特別是週末或是節日的大檔時段,更需要共同合作。
在因應不同任務合作達成目標的過程中,
會從各個項目的主leader身上,
學習不同的領導與鼓舞夥伴的方法,
凝聚士氣大家一起過關,
或是傾聽彼此的意見想法,
再溝通協調讓合作更流暢。
附加銷售AddOn Team:
因為疫情關係,調動到AddOn Team
工作內容是規劃全店的附加銷售品項、地點與補貨,
AddOn Team人力更精省,也是全店唯一需要
同時跟設計、銷售和物流部門密切交流的單位,
因此除了體力與靈活的調動自己的工作流程之外,
更仰賴夥伴彼此間和跨部門間的溝通與合作。
熟悉補貨後,開始學習規劃附加銷售的品項與點位,
需要同時站在銷售端與消費者端兩者的視角,
一方面要找出誘發TA衝動性購物的insight,
提出更好的生活品味方案。
另一方面是要從後台銷售和庫存數據中,找到合適的高淨利產品,
與店內設計師和物流合作,每日因應貨況調整陳列的品項與點位。
從每週的銷售報表中,會即時的回饋我,
究竟有沒有抓到消費者的痛點。
#食物製前準備 #食材貯存管理 #產品介紹及解說銷售 #理貨╱揀貨╱補貨作業 #業績目標分配與績效達成