此階段除了原先的 ERP 系統開發工作，還多了領導團隊成員的工作。在我領導下的專案包含公司官網(https://www.pk-erp.com/)、PK GO行動應用(https://www.pk-erp.com/Product/Detail?id=GO)與POS系統。 此階段常帶領 2-4 位工程師進行專案開發，另外也經常進行內部教育訓練，將自身所學之技術傳授給同仁，提升部門競爭力。 此外也負責與營運單位、客服單位進行日常公事之協調合作，因此在此階段除了扮演程式開發者角色，更多是扮演部門導師與跨部門協調的角色。

在職涯前幾年主要從無到有開發「企業資源規劃(ERP)」系統，透過 C#、MS SQL SERVER與ADO.NET建構。功能模組包含(不限於)常見的庫存管理、帳款管理、會計傳票...等。 系統本身除了上述三項主要技術，還包含像是 「Socket 相關功能開發、DES/RSA應用、資料庫結構與資料異動比對程式」等技術性的挑戰。 整體而言此階段主要與團隊成員共同開發出一套適用於中小型企業的ERP系統。