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擁有四年以上人力資源領域經驗，我致力於提升組織效能和員工滿意度，追求極致效率。我對推動人力資源實踐的熱情得到了創新解決方案成功實施的支持，這些方案大幅提升了業務成效。期待在未來的角色中利用我的專業知識和已證明的領導力，為所服務的組織帶來顯著影響。

國立台灣師範大學National Taiwan Normal University

國立台南大學 National University of Tainan

Senior HR Specialist

陳佳佑 Josie Chen

Appier 沛星互動科技

1. HR Operation Professional | Streamlined Employee Experience
2. Bilingual Training Expert | International HR Management
3. System Implementation Expertise: Proficient in implementing diverse system modules to enhance operational efficiencies.
4. Expert in International Mobility: Skilled in coordinating international relocations and adjustments for global staff.
5. Digital Transformation Advocate: Leveraged technology to transform HR processes, significantly boosting data accuracy and process efficiency.
6. Global Payroll and Compliance: Managed complex payroll systems and compliance across multiple regions including Taiwan, China, the USA, and France.
7. Performance Review Management: Systematically managed quarterly performance reviews to support strategic HR decisions and employee development.

信義區, 台北市, 台灣

實習任務:
1. 協助HR日常行政業務，幫助同仁操作HR系統
2. 相關數據整理與分析
3. 執行與勞基法相關任務
4. 協助處理招募相關行政事務。

Covestro (Taiwan) Ltd. (台灣科思創股份有限公司

Part-time HR coordinator

工作內容:
1. 主管秘書: 負責執行主管交派任務，跨部門溝通協調，安排主管日程，執行行政文書作業，擔任與總部對接窗口。

2. 學前部主任: 帶領五人團隊，負責當地人才甄選，教育訓練等任務，負責為深圳寶安區、龍崗區以及福田區提供教學及培訓任務。

廣州奧創教育有限公司

總經理秘書暨學前部主任

工作內容:
1. 負責執行主管交派任務並管理進度，跨部門溝通協調並規劃安排主管日程，行政文書處理、整合及規劃。

2. 外派培訓計畫

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