Apr 2022 - Present
1. 招募活動
(1)招募管道的開發及運用
(2)履歷表及資格篩選
(3)面試甄選
(4)人才庫建立及維護
2. 訓練發展
(1)訓練需求調查
(2)訓練計畫設計與執行
(3)訓後成效調查
(4)師資庫、學習歷程建立及維護
3. 任用管理
(1) 報到離退流程
(2) 工作說明書建立與維護
(3) 績效考評設計與執行
(4) 協助制定公司規章制度與辦法
4. 員工留任
(1) 員工薪酬福利
(2) 員工關係、員工諮商
5. 組織轉型(變革)
(1) 制度變革(出缺勤、績效、管理模式)
(2) 組織架構調整
(3) EHR系統銜接
(4) 策略性事項參與及執行