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Taiwan

職場能力評價

專業背景

  • 目前狀態
  • 專業
    人事發展、訓練
  • 產業
  • 工作年資
    10 到 15 年
  • 管理經歷
  • 技能
    Recruiting
    Interview
    Onboarding
    Management
    Human Resources
  • 最高學歷

求職偏好

  • 預期工作模式
    全職
    ・
    暫不考慮遠端工作
  • 希望獲得的職位
    HR
  • 期望的工作地點
  • 接案服務

工作經驗

尚無內容。

學歷

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