●人資
1. 新進員工到職、任用作業,線上勞保健保勞退三合一作業。
2. 維護公司人事資料及基本人資業務(考勤、人事資料異動、維護…)。
3. 人資專案執行、員工關懷及其它人資行政相關專案。
4. 導入人資系統。
5. 制度管理辦法修訂。
7. 考勤、薪資結算、獎金計算、稅務作業。
6.人力資源報表、人事基本資料、人事相關表單維護。
7. 舉辦勞資會議。
8.所得稅申報。
9.績效考核作業。
● 員工關係
*追蹤並關懷公司同仁,促進員工保持良好的工作心態。
*定期檢視並規劃提出符合公司的福利制度。
*新人報到一週後,實施關懷動作,並適當給予方向開導。
*規劃辦理員工健康檢查事務,每年度健康檢查。
*提出規劃員工活動,ex.聖誕節活動、尾牙、季度活動、每週下午茶。
●行政
1. 辦公室文具或設備採購。
2. 負責辦公室環境維護。
3. 監視器控管。
4. 指紋機維護。
5. 公司資產、合約管理。
6.辦公室合併、裝潢、搬遷。
●財務出納
1. 費用請款報銷,網銀作業。
2. 零用金/福利金管理作業。