2021年3月 - 现在
Melakukan proses rekrutmen, mutasi dan promosi, penegakan disiplin
kerja, penilaian kerja serta pemutusan hubungan kerja karyawan.
Mengelola database karyawan dan administrasi HR.
Mengelola masterdata yang dibutuhkan dalam sistem HRIS (Greatday).
Bertanggungjawab terhadap compensation and benefit yaitu absensi, cuti, BPJS dan payroll karyawan.
Membuat report pertanggungjawaban kinerja yang nantinya akan dikomunikasikan pada HR Sync setiap bulannya.