負責領導部門達成各項人資策略規劃與執行，並依據公司發展策略調整組織。 - 依循法遵修訂公司規章與各項管理辦法。 - 勞資會議規劃執行與福利辦法制訂修正。 - 薪酬管理，組織設計與職等薪級設計。 - 導入OKR關鍵目標進行工作指導與部門重整。 - 負責180人以上之薪資考勤計算發放與流程優化。 - 規劃統籌執行180人以上之員工旅遊、尾牙活動。 - 招募策略擬定與招募管道開發與執行。 - 勞健保加退保流程與線上優化，外國人工作許可函申辦。 - 員工體驗計劃與對外雇主品牌經營。 - 人資系統導入規劃與執行。 - 人資服務中心創建與維護。 - 企業月刊創辦與總編輯。

領導部門達成各項選用育留計劃並擬定年度工作計畫，並直接向總經理進行彙報。 - 依據年度教育訓練需求進行年度教育訓練規劃執行。 - 依據各部門進行職涯藍圖規劃。 - Linkedin社群平台雇主品牌內容建立與維護。 - 負責短期大量人力招募、就業博覽會與校園徵才。 - 負責主導參與各項政府補助案與就業服務平台管理。 - 線上學習平台規劃，主導企業參與數位轉型接班人計劃。 - 擔任企業內部講師，年度授課時數超過100小時，總人次超過300人。 - 員工關懷與勞資糾紛處理。 - 一之軒企業太學規劃建置與執行。 - 各項企業文化推廣與跨部專案執行。

擔任物業綜合管理部之訓練培育專案經理，除協助該業務部門進行選、育、留、用之基本人資工作外，重點工作為針對企業文化與經營策略進行豪宅社區物業管理之整體優化與業務開發。 -管理35個社區咖啡廳，負責共計105名員工新進教育訓練、在職訓練、員工關係維護與職涯發展規劃。 -負責物業綜合管理部年度訓練計劃，並於一年內達成營運計劃KPI：各豪宅社區案件續約率高達90%，豪宅社區業務開發佔比提高5.1%，公司整體月營收提高720萬。 -開發與執行各項數位學習課程，如：線上菜單設計互動教學與共享。一年內完訓率達成85%。 -擔任企業內部講師，培訓內部種子講師，一年內完成26個事業單位共計89人次之在職訓練。 -協助人才召募專案、求職博覽會、校園徵才之專案執行。 -豪宅社區開發，針對業主需求提供客製化服務，並負責專案簡報呈現；半年內參與6場招標簡報，成功得標5場，得標金額最高每月100萬。 -透過產品開發整合與原物料廠商遴選，展開共計18組異業結盟合作專案，每月爲業主減低12%以上成本支出。 -協助業主進行各項行銷活動專案規劃一年內共計1執行2場。中悦松苑網路廣告行銷案成功達成一年20萬人次瀏覽，年度成交率較去年提高277%，總成交金額逾3億元，目前該建案已完銷。

-常態性供應50款以上的莊園咖啡生熟豆並提供咖啡產品諮詢與顧問服務。 -一個月內完成江蘇省南通1895文創園區咖啡快閃店之規劃、執行與結案。 -南通1895文創園區專案營運四日營收8.5萬，文創內涵與創意吸引當地電視台與兩案文創誌採訪露出。 -巴洛克音樂生活咖啡館，義式咖啡萃取課程訓練講師。 -Blue House創義料理，義式咖啡萃取課程訓練講師。 -塔鍋咖啡，咖啡虹吸萃取課程訓練顧問。 -南港社區大學，咖啡課程講座客座講師。

-負責企業內跨部創意行銷整合之規劃與執行，經營管理創夢咖啡廳。 -兩個月內重啟七十坪大小、容客量95席之創夢咖啡廳。 -兩個月內重新規劃、設計65項飲料商品與35項餐食商品。 -兩個月內重新招募、遴選、任用、訓練10名員工上線。 -重新開幕次月營業額48萬，超越去年同期營收38萬。 -三個月內建置100項商品標準作業流程與成本計算卡。 -六個月內協辦公司內跨部之新創產業活動超過20場。

-超過百場以上的公開大小演出經驗。 -常態性合作單位：行政院勞動部勞動力發展署、台北市政府文化局、宜蘭縣政府文化局、雲林縣斗六市公所、三立電視創意行銷部、統一超商北區營業部...等。 -新北歡樂耶誕城演唱會暖場樂團，現場觀眾近一萬人。 -花蓮夏戀嘉年華演唱會暖場樂團，現場觀眾近一萬人。 -苑裡鎮慈和宮香燈媽晚會暖場樂團，現場觀眾近六千人。 -優質新聞報導獎頒獎典禮擔任演出團隊。 -宜蘭縣政府文化局街頭藝人認證記者會演出。 -台北市政府文化局士林官邸菊展演出。 -統一超商7-11北區活動合作演出團隊超過20場。 -人安基金會、新北市街友外展協會、兒童少年希望協會義演。

-指導亞東技術學院吉他社榮獲全國大專院校社團評鑑特優。 -指導八所大學高中舉辦聯合慈善音樂會長達六年。 -每年平均售出200把吉他，單筆訂單銷售金額60萬。 -致理技術學院推廣教育中心，吉他入門班講師。 -中國青年救國團樹林團委會，卡啦OK班講師。 -亞太創意技術學院，數位多媒體系流行音樂學程 客座講師。 -明志大學熱門音樂社，社團經營管理課程約聘訓練講師。 -超過十所以上大專院校社團約聘專業講師。 -人安基金會廣播配樂製作、致理技術學院校歌錄音、編曲、製作。 -Youtube翻唱曲目瀏覽人次94萬。

-餐廳營業前準備工作與清潔。 -提供俱樂部內會員高水準之服務。 -熟悉各會員的用餐習慣與特殊喜好。 -餐飲桌邊服務、傳菜、控菜及清潔工作。 -提供新進人員基本服務訓練。

-負責吧檯酒水飲料之調配製作與進銷存管理。 -確保餐飲產品衛生與安全。 -熟悉所有吧臺器皿設施操作、應用與清潔保養。 -提供顧客優質的服務與產品。 -提供新進人員基本服務訓練。