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人力資源管理師 @ 台灣水泥公司
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mengju jia

人力資源管理師 @ 台灣水泥公司
Learn More, Think Multiple, and Go See the World. 國際行銷x人力資源 行銷企劃/專案執行/跨部門溝通合作/員工關係管理
台灣水泥公司
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University of Starthclyde
Hsinchu County, Taiwan

Professional Background

  • Situación actual
    Empleado
  • Profession
    Marketer
  • Fields
  • Experiencia laboral
    Menos de 1 año (Menos de 1 año relevante)
  • Management
  • Skills
    illustrator
    microsoft office
    photoshop
    PowerPoint
  • Languages
    English
    Profesional
  • Highest level of education
    Master

Job search preferences

  • Desired job type
    A tiempo completo
    No está interesado en trabajar a distancia
  • Desired positions
    Customer service
  • Lugares de trabajo deseados
    Taipei, Taiwan
    Hsinchu City, Taiwan 300
    Hsinchu County, Taiwan
  • Freelance
    Trabajador autónomo a tiempo parcial

Work Experience

人力資源管理師

feb 2020 - Presente
員工關係管理師,負責對內溝通與員工相關活動籌辦。 1. 防疫:防疫應變小組成員,負責對內防疫文宣製作,對外子公司防疫對應措施手冊,協助搜集員工資訊,模擬個案演習,執行相關應變措施 2. 員工溝通:安心平台(員工意見反映平台)架設(版面設計)、平台意見回覆,對內公告與提醒通知,包含下班提醒(版面設計製作)程式、防疫宣導。 3. 專案執行: A. 校園合作專案(DAKA制服設計比賽):EDM製作、專案規劃執行,三週共收件52份設計作品。 B. 母親節感恩月活動: 感恩月贈禮提案執行、卡片設計製作、影片剪輯 C. 企業團年度志工日方案 「送愛到家,端午暖心房」,負責文案上架30分鐘內募集募款目標,一天內募集志工人數。 4. 訓練課程:關鍵職能英語提升計畫(主管課程/部門英語演說(簡報)比賽)-年度課程規劃執行 4. 其他:linkedin小編
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專案研究助理

dic 2016 - jun 2017
7 mos
主要負責六月份IOTs Sensors Demo and Talk Show活動籌劃,該活動除了發表學術團隊的創新研發成果,也提供廠商與學術團隊媒合機會,提高未來學術團隊在計畫結束該創新成果後能有投資量產的可能性。我擔任該活動的主要聯繫窗口,包含與廠商的接洽溝通、與科技報橘合作接洽、12組感測器團隊的需求溝通,與其他行銷事務包含印刷物的設計製作、活動通的建置與當天的主舞台主持等等。
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HR 實習生

jul 2014 - ago 2014
2 mos
內外訓練課程執行與課後滿意度分析。

Education

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Master of Science (MS)
International Marketing
2018 - 2019
Actividades y sociedades
*專案: Marketing Works - BWW travel projects 獲得第二名的成績. 針對客戶愛丁堡新創公司-Big Wide World Travel欲進入美國高端市場目標, 提出市場行銷企劃案.我主要負責25家競爭者策略與TA分析,讓客戶快速了解目標市場溝通語言與消費模式,並針對客戶產品、網站、社群媒體提出建議,在近30組隊伍競賽中獲得了第二名成績。 *論文: 業配影片對於Youtuber自媒體品牌的影響-比較英國與台灣follower文化差異。使用定性分析,深入訪談英國與台灣followers對於業配影片的看法,於此分析歸納出兩種文化的差異性。
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Bachelor of Business Administration (BBA)
Business Administration
2012 - 2016
Actividades y sociedades
*輔大學生會策展部: 透過舉辦輔大交點-學生社群分享活動 為每個月一次的活動,分為兩分鐘分享與交流與十分鐘的主題講者分享 活動主題發想、邀請接洽講者、活動主持、社群網路活動專頁經營(活動前導文、報名、活動後報導文與影片剪輯)活動滿意度調查,也首次嘗試舉辦了純英文分享的活動,邀請外國學生一同加入。 *爵士鋼琴社: 財務與個別指導老師 擔任社團核銷的工作,與掌控各活動預算的角色。在社團帳戶瀕臨赤字倒社的情況下接手,與其他社團幹部一同努力,首創個別指導小老師制度,廣納各種樂器與新生社員,讓社團從個位數的社員晉升到四五十人的大社,在該年也透過用賣特色麵食結合爵士鋼琴的表演的方式成功增加社團收入。
Descripción
人力資源管理專長績優