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個性樂觀陽光，活潑開朗，喜愛與人相處；在團隊中積極主動，負有責任感，擅長於跨部門溝通協調，並有解決問題的能力，可以勝任團隊中不一樣的定位，為一位優秀的「Team Player」。

東吳大學

Murphy Yang

藍新科技股份有限公司

專案助理

• 通路窗口：作為公司與銀行、物流業者的聯絡窗口，負責談判合約內容，解決產品技術問題，以及例行維運工作
• 產品設計：針對 EZAIO 簡單收機台設計開出發票之功能

台灣台北市

• 協助調查數位存款分析研究與未來策略規劃
• 國內外新興商業模式以及純網銀研究，找出銀行切入點
• 協助了解支付產品專案流程

台北富邦銀行

產品/專案助理

•	客戶開發：尋執行B2B銷售，包含 cold call 陌生開發，主要聚焦運動、新創、科技產業
•	文件處理：徵信報告撰寫；處理 5+ 開戶文件並送審；協助處理簽約文件建檔以及撥款前的流程
•	客戶拜訪：協助業務完成對保事宜；客戶固定拜訪


業務助理

帶領 8 位隊員，為打造一個台灣優良的打工換宿媒合平台願景，解決篩選困難、評價四散、待遇資訊不明等問題，並使用 Lean Canvas 幫助邏輯思考
- 歷經 2 次更換題目，討論出 20+ 可以被解決的問題
- 在 9 組隊伍內取得第 2 名佳績

YEF 國際青年創業領袖計畫

團隊隊長

• 帶領 5 位組員，目標提升報名轉換率，最終收到 430+ 份報名表，達到 75% 轉換率（填寫網路表單/實際寄出報名表之比率），相較前一屆成長 18%
• 設計報名表題目、審查制度、面試企劃書、報名信件管理、最終的錄取名單等
• 進行跨部門溝通協調，進行適時的人力分配，分擔他組繁忙業務
• 參與設計、籌辦面試整體流程，並將成本支出控制在預算的 80% 內

中華知識生產力協會

招生專案 報名組組長

目標推廣創業黑客松比賽；進行文案排程；分析粉專型態，使廣告精準投放
- 粉專讚數 1 個月內成長超過 900%，最高貼文自主觸及超過 9400 人次
- 廣告投遞觸及人數達預期的 188%

Sprint國際青年創業黑客松

行銷部部長

帶領 4 位隊員，針對『茶裏王』品牌進行競爭者分析、問題發掘、消費者洞察等分析，並提出完整行銷策略提案

ATCC 商業競賽 

茶裏王組隊長

•	組織領導：領導 8 位組員，目標吸引44位學校學生參與海外志工專案，達成率超過 70% 
•	策略規劃：利用甘特圖規劃部門年度目標；使用 Trello 平台追蹤部門內部業務狀況
•	溝通談判：積極拓展海外合作機會，目標與東南亞國家進行專案開發（印尼分會、馬來西亞分會等等），最終與 20+ 外國分會談判合作專案
•	活動籌辦：舉辦 10+ 次說明會，超過 100 位以上同學參與



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