浪浪別哭是一間領養機構結合寵物餐廳,全台北中南共三間分店,臉書粉絲專頁擁有33萬粉絲、instagram也有12萬粉絲。2015年開幕至今,送養數已達近700隻。
大學時期就十分認同且讚賞浪浪別哭經營理念,實習結束後投入台中店內擔任工讀一職,畢業後受到老闆肯定將我留下來當正職,一年後再被提拔為台中店長管理店內大小職務。
【升上店長】
升上店長後做任何決策前都需有規劃及條理性的評斷,也需具備著更妥善處理危機的能力,隨時檢討業績不好的問題所在,曾因應節慶的不同而去規劃各式合理可執行的行銷活動讓店內業績以此提升。
【成績】
母親節、聖誕節等節日舉辦各種行銷活動,成功提高店內3成來客、2成業績及2成送養率。
截至今年9月,成功送養出近200隻浪浪,也學會了如何強化自身管理的能力、店內同仁之間的斡旋、老闆及屬下間的協調,後台、餐點品質維護、評價及品牌形象維護。
每個月以計算及分析數據報表,從而獲取人力成本、食材成本的掌控及進貨量的調整,「成功在兩個月內降低10%的店內支出成本。」