- Within five months, launched - Maxity.io, an award-winning Web 3.0 application focused on a charitable-based NFT marketplace. - Planned the team's goals, product vision, and resources based on market research and company strategy. - Responsible for cross-team communication, including Taiwan, the UK, and outsourcing teams, on how our smart contracts structure and calling deeper. - Coordinated closely with engineering, operations, UI teams and QA in successfully merging version one to version two. - Owned an iterative product roadmap to deliver incremental improvements to creators and users. Refined requirements that could be divided into smaller tasks and set up for dev teams as user stories. - Optimised the user experience through user feedback and updated the user guideline on Gitbook. - Enhanced collaboration relationships. e.g. Chainlink Lab - All functions include 1) NFT purchases by card or Paypal (no crypto wallet required), 2) NFT collection minting and listing (with ERC-721 Protocol), 3) designer royalty distribution, 4) charity and resale royalties allocation, 5) NFT migration, 6) fiat donation, and 7) admin console. - Wait for developing functions: auction and bid.

1. 區塊鏈交易所： 1. 1. 整體交易所模組更新：跨鏈功能修正，加入 KSM, DOT 全新公鏈項目，並開發區塊鏈 Defi 產品，包括不限於 web、app。 1.2. 實作 Defi 產品：質押生息產品、定期定額投資產品、隨機定存質押生息產品，包含前台與後台 OMS 設計。 1.3. 研究區塊鏈 Defi 產品：如 AMM、流動性挖礦機制、質押 APY 計算公式協助開發交易所平台幣生態系與相關產品。 2. 軟體產品開發：規劃符合公司商業目標之產品，並以 MVP 模式快速產出取代過度詳細規劃，透過用戶回饋修正產品策略。 2.1. 重點規劃一完整的票券發行系統，從成為發行商、審核制度、發行票券、上架、購買、分享、核銷到歸戶。 3. 制定 sprint goal：需為每次敏捷開發的短衝擬定目標、最低限度標準及必要檢查項目，retrospective meeting 與團隊討論該次的困難處，一起排解。 3.1. 擔任過 Scrum master，讓團隊熟悉敏捷開發模式。 4. 引導團隊：重視團隊合作、強調透明溝通並為團隊協調資源、衝突，以及需維繫利害關係人(包含：進度報告、尋求資源)。 4.1. 目前主要訓練一位 PM, 兩位 UI及帶領兩個 6~10人團隊。 5. 透過質化以及量化的分析去找出用戶的痛點，期待用客觀數據來定義待解決或已解決的。

1. 電子支付行銷專案：行銷策略規劃及競品/客群分析等，如：聯名合作行銷案規劃。 2. App 重構：以使用者體驗角度重新定位製作 wireframe, spec.、迭代排程擬定。 2.1. 整體視覺改版、資訊架構規劃。 2.2. 新增合作商店專區、使用者使用資訊及消費收集。 2.3. App 點擊追蹤，埋入 firebase。 3. 網站規劃：官方網站及產品網頁架構規劃及製作。 3.1. 規劃藍新科技集團官網及其他金流產品頁。 4. 數據資料庫建立：資料邏輯概念建立到規劃，及擬定後續可追蹤方式和運用。 4.1. 增加現金回饋機制spec.、客群分類spec.、客戶分群。 5. 客服系統規劃：語音 IVR規劃、客服軟體規劃、SA 資源整合。 6. 管理4人以下團隊。

1. 聯名信用卡專案規劃：廣宣執行、官網上稿維護、客訴處理。 1.1. 百萬預算提高 150% 辦卡率，突破以往新高達。 1.2. 成平均每卡消費年成長一千元以上。 2. 大眾廣宣：部門廣宣媒體窗口，協助部門內信用卡產品、促刷活動的廣宣評估及建議。 2.1 協助部門內行內數位廣告及戶外廣告有效導流成長0.5倍。 3. LINE官方帳號：帳號維運、廣告議題、成效分析。 3.1. 三個月內點擊率成長兩倍，置入的相關信用卡優惠活動有效導流成長一倍。 3.2. 規畫 Line 活動，快速累績會員 3 週成長達近千位粉絲。 4. 參與專案：Apple/Google/Samsung pay、信用卡線上申請、銀行官網改版。