2019/11/25~2020/09/06 招募專員-派遣
服務此品牌並實際在克雷達辦公室執行各項人力資源任務
人力資源運營:負責E-commerce單位提供Commerical&Marketing的招募人才資源整合。
1.計劃並執行各種活動以增強團隊凝聚力,例如公司企業文化,大小 型活動,團隊建設活動,服務獎勵活動。
2.渠道挖掘潛在人才接觸並發邀約信&電話訪談面試。
3.派遣人員時數管理4~5位,關懷建立組織人才培訓和發展計劃。
4.維護並有效制定和實施實踐,以優化所有招募領域的績效
5.校園品牌大使(第一屆 )計畫-將品牌透過網路上推廣,增加企業形象, 了解年輕人使用習慣,校園活動轉發傳播
6. 每週進行內推/主投/自挖與人選電訪了解工作內容&各平台自挖履歷並去電或發邀約信邀請人選對職務解說.
**校園品牌大使-從招募前期的規劃、人選線上提供素材面試、招募宣傳DM發想&跨部門溝通文案發想,
在104/Linkedin/Yourator/平台推廣曝光,在一個月內成功吸引百位大學生參與,最後並進行條件篩選&安排初試&複試&見面會。
**2020/08/06~08/19 兩週內人事經理舉辦競賽
量:個人在兩週內透過各平台累積共47封履歷量
質:可用的質量即能安排面試數字達到25封
質.量比共53%