- 公司設立 - 空間規劃與裝潢事宜 - 營運規劃與業務執行 - 總務與專案管理

- 負責聯繫歐美客戶 的往來信件 - 協助歐美參展事宜 - 協助老闆處理國外信件及訂單 - 確認匯款資料並協 助會計催收國外應 收帳款、公司人 事、行政庶務

- 協助高階主管進行公 司內部管理事項 (如:整合部門內 SOP、規劃及推動各 項管理規章及制度) - 策劃公司發展的專案 執行(如:負責 ERP 導入與實施，包括作 業流程分析與優化、 加拿大新辦公室擴建) - 定期分析企業人力資 源管理性報表，以作 為人力發展的依據。

- 規劃、指導與協調員 工相關的問題(如: 雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等，並主動針對需 改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 - 建構人力資源資訊系統，員工線上訓練課程。 - 定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 - 福委會相關活動策畫與執行

- 連繫媒體記者採訪及接待事宜，與7-11合作記者發表會 - 每日發布公司相關新聞 (e-news) 給全體公司人員 - 用英文介紹產品給外國客戶 - 將官網內容中翻英，提早於交稿日期前一星期，讓英文版的官網問世，沿用至今。