- 帶領開發團隊進行敏捷開發,確保每次 Sprint 項目順利完成,直接管理人數為 5~7 人
- 協助 PO 將要做的功能訂出具體的 Spec,排定每次 Sprint 的部分執行項目
- 協調 QA 人員對開發完成的功能進行測試,確保上線的功能正常運作
- 與業務和企劃同仁釐清各專案的工程需求,與工程團隊討論其可行性、實作方案、時程、與 Sprint 項目有衝突時的溝通協調
- 指標型創意競賽的專案管理(如:金句獎、華文公關獎、Taiwan Top Star 視覺設計獎、順益原住民海報設計競賽),例如:主辦單位聯繫、競賽網站規劃、客製化需求開發、金流對帳機制設計... 等
- 釐清公司內部較反覆機械性的流程,爾後設計自動化機制取代之(如:報名費對帳、找比賽)
- 設計線上評審系統,使每個創意競賽的評分作業得以在線上進行
- Debut 徵才平台的網站架構/功能規劃