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卡通動畫新莊靈糧堂夫妻主日(嘉泰&玉如)見證

嘉泰老師講師服務簡介

我是嘉泰。2002年7月進入104人力銀行，累計了6年網路產業經驗，最大的驕傲與榮耀是：在【104外包網】這段時間，從網站經營,  社群建立,  業務招攬,  演講發表,  帶領團隊，從50,000元/月營業額，到超過2,000,000元以上的營業額，成長超過40倍。這都是全體部門同仁努力，才能塑造出  一個C端收費模式網站。

回顧剛入104時，主要從事  業務職--電話行銷開發一職，因個人努力與傑出工作表現。獲得拔崛之機會。曾經
a.  成功破解競爭對手  竊取公司網站資料之不當手段。
b.  也曾提出線上刷卡等新功能，使每月業績額突破1,000,000元。
感謝歷屆主管賞識與栽培，讓我習得  經營會員網站、管理業務團隊、對外演講、異業結盟、廣告銷售....等相關寶貴與不同的經歷。更磨練了  經營管理、業務開發、客戶關係管理、行銷合作..等相互整合能力。

此外任職期間，多次擔任福委,並於2007年擔任【福委會主委】，規劃  全公司社團管理、尾牙活動、員工旅遊、員工健診、中秋端午送禮..等大小活動。(年度尾牙擔任過三次活動主持人，規劃600人以上活動，運用資金超過2,000,000元，感謝公司提供機會，讓我有為大多數人謀福利的機會，並能規劃與管控活動的執行。

2008年，由於部門營運狀況良好，年度業績已達成無誤。個人生涯階段性任務已達成，因此選擇離開，迎接下一階段挑戰。

適逢保德業務經理主動挖角，進入保德信服務。當時雖遇次貸風暴的金融風暴，但個人憑著過去累績的業務經驗與努力,讓本人於保德信將近一年的工作期間當中，獲得CMO新人賞，與連續八週的3W  (一週照顧3個家庭，至少3張保單/週)等等成績，2009年更因部門全體業務小組成員將士用命，成為當年度保德信之冠軍小組，業務經理也獲選成為當年度最佳業務經理，但後續個人因計畫結婚，需穩定經濟來源，因此選擇離開。

2010年10月進入旭聯科技，擔任專案經理一職，管理專案部門，主要包含政大、清大EMBA網路學分班營運(混成學習模式(線上影音+實體面授+同步線上 )與舊生績效達成、PMP  Renew課程、CSO企業服務長網路班、政府標案專案承接與執行、新專案規劃與執行策略聯盟異業合作…等等

2012年8月因內部組織合併，產品策略轉向推廣公職線上學習課程，公司希望透過個人累積之專案管理與講師經驗，全力負責校園講座舉辦推廣(當時個人負責學校已達20餘間)  ，除此之外，目前也協助公司進行標案撰寫，後續由於部門轉型為提供幼教與學生補教市場服務，與個人所規劃之提供企業服務之職涯漸行漸遠，因此，選擇離開進入下一個新的舞台。

2013年8月進入台灣怡海科技，擔任CRM顧問
在內部提供極少資源的情況下，以接近自學的方式，成功考取Salesforce  Adm  201國際專業證照，協助公司成為Salesfroce  台灣  Partner。

感謝老闆愛戴賦予重任，一人同時身兼業務經理(負責業務開發)、CRM  各產業Live  Demo平台規劃建置、網站企畫、行銷企劃(媒體採買與策略聯盟)、說明會舉辦、影片編輯英翻中與字幕製作....等等工作內容，並成為台灣與大陸對應溝通之窗口。

2014年5月進入台灣理光，擔任專案經理一職,，主要工作內容如下:

1.提供企業用戶有關事務機文件與資訊安全整體解決方案與技術諮詢
解決方案範圍包含:列印管理、文件流程優化、傳真伺服器導入、文件資安影像備存、資產設備管理...
2.協助業務同仁跟進銷售活動，贏得客戶最終訂單    (Pre-Sales)
3.協助導入成交Solution案件之專案管理
4.負責Solution    產品內部教育訓練
5.公司對外行銷活動    Solution活動協辦與支援
6.公司Solution內部交易流程與表單優化

2016年5月 進入微星科技,擔任高級管理師

感謝微星科技主動挖角,希望借重個人在業界多年線上學習製作與講師經驗
協助內部同仁將個人之Domain knowhow 製作為線上課程
取代傳統之SOP,讓新進同仁能夠快速上手成為公司即戰力
至今已完成數十門線上課程

個人不怕勞累,辛苦，只期許善用累計之職能技巧，帶領工作團隊，達成公司既定之年度目標。感謝審閱！


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