CakeResume recruitment service

CakeResume
採用サービス

CakeResumeの採用コンサルティングチームは、人材の獲得と製品開発において豊富な経験があります。
当社の技術的背景と大規模な人材データベースにより、企業が適切な人材を採用し、ビジネスの成長を加速するのを支援します。

人材獲得においてCakeResumeはトップ企業から絶大な信頼を得ています。

Top companies trust CakeResume in talent acquisition.

何千人もの高品質の候補者がいるCakeResume人材プール

採用ニーズに応じて幅広い人材プールを調達することで、お客様の基準を満たす人材を見つけます。最初の面接を行った後、資格のある人材を対象とした面接をお勧めします。

CakeResume helps companies fill the talent gap.

CakeResumeは、企業が人材ギャップを埋めるのに役立ちます

製品開発とデジタルマーケティングにおける当社の豊富な経験は、お客様のビジネス目標をよりよく理解するのに役立ちます。
当社のプロの人材獲得コンサルタントが、適切な人材を見つけ、採用プロセスを改善するお手伝いをします。

ビジネスの成長と成功のスピードアップをお手伝いします

CakeResumeの採用コンサルティングチームは、採用と人材獲得において豊富な経験を持っています。私たちはさまざまな分野の人材市場に精通しており、多くの企業の成長を支援してきました。

Let CakeResume help speed up your business growth & success

CakeResumeの採用サービスはどのように機能しますか?

step 1
クライアントからオンライン申請書を受け取ります。
クライアントからオンライン申請書を受け取ります。
step 2
クライアントの採用ニーズを特定します。
クライアントの採用ニーズを特定します。
step 3
候補者の調達と面接を開始します。
候補者の調達と面接を開始します。
step 4
クライアントに適切な候補者を推薦します。
クライアントに適切な候補者を推薦します。
step 5
面接の手配しクライアントを支援します。
面接の手配しクライアントを支援します。
Done
適切な人材を見つけることに成功しました!
適切な人材を見つけることに成功しました!
マッチングが成功した時にのみにお支払い。

まず、採用ニーズと採用計画を理解し、当社のサービスがお客様に適しているかどうかを評価しましょう。

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適切な人材を見つけて採用する

Recruitment Service FAQs

What are the differences between CakeResume Recruitment Service and other headhunting agencies?

Our extensive experience in recruitment consultancy and rich talent pool are our striking advantages.

CakeResume Recruitment Consulting Team is experienced at recruiting and acquiring talents in tech, ecommerce, retail, and a variety of industries. As a tech company itself, CakeResume can better understand employers’ needs and requirements in hiring IT talents.

Different from other recruitment agencies or headhunting firms, CakeResume has developed a diverse and thriving talent pool. With techniques like data analysis and precision targeting, we’re empowered to provide efficient and effective talent solutions.

When will I be charged for CakeResume Recruitment Service?

Payment is only required when the position is successfully filled and the candidate starts working.

How does CakeResume help me find the right talent?

After receiving and understanding your hiring needs, CakeResume’s recruitment consultants will start searching for suitable candidates leveraging our professional network.
Before recommending candidates to you, we would first have interviews and thorough discussions with them.

Later on we’ll help arrange interview and recruitment schedules (i.e. assessment tests, interviews, reference checks, etc.) based on the company’s needs. During the offer stage, we would help facilitate the salary negotiation process to create a win-win situation. We also keep track of candidates’ performance to ensure a smooth onboarding process.

Does CakeResume Recruitment Service offer guarantees for probationary periods?

Yes. If the candidate leaves during the probationary period agreed on, we’ll fill the role within a certain period of time with compensation. Further details are included in the service contract.

Testimonials

Phoebe
HR Manager
@Morrison Express
Morrison Express logo
Morrison Express logo
We’ve cooperated with CakeResume for a year. And we’ve successfully recruited more than 10 ideal candidates including Software Engineer, Business Analyst and PM. CakeResume’s consultant team works agile and are fully flexible, they will adjust the recruiting direction according to our needs closely. What we value the most is that they are able to convey our employer image to the candidates appropriately. As a result, even the cross-industry candidates are longing to join our company with high expectations. That’s what CakeResume can do!
Luke
Senior Recruiter
@Nogle
Nogle logo
Nogle logo
We have cooperated with CakeResume recruitment team over a year. I found that CakeResume is rather good at grasping the young and middle-aged talents ecosystem of startups/ software industry. For the employer and the candidates, they keep the communication closely and instantly. With the fully understanding of the soft and hard skills we required for the candidates, they can always provide sufficient resumes to us.

主要産業で最も求められている職業

ソフトウェア工学
Webフロントエンド開発者
Webバックエンド開発者
フルスタック開発者
iOS開発者
Android開発者
React Native 開発者
モバイル開発者
AR / VR開発者
ブロックチェーン開発者
Unityゲーム開発者
セキュリティエンジニア
シニアソフトウェア開発者
Java開発者
.Net開発者
Python開発者
C#開発者
Ruby 開発者
PHP開発者
人工知能(AI)
情報技術
DevOps
品質保証
ITリーダーシップ
Semiconductor
デジタルマーケティング
デザイン
管理
Webフロントエンド開発者
Webバックエンド開発者
フルスタック開発者
iOS開発者
Android開発者
React Native 開発者
モバイル開発者
AR / VR開発者
ブロックチェーン開発者
Unityゲーム開発者
セキュリティエンジニア
シニアソフトウェア開発者
Java開発者
.Net開発者
Python開発者
C#開発者
Ruby 開発者
PHP開発者