職涯專訪》開啟遠端職涯你必須知道的 4 件事 —— 專訪遠端前端工程師與設計師 游宭鎬

游宭鎬，畢業於台科大商業設計系，一個前端工程師與視覺設計師。從小生長在宜蘭，家鄉的山、水和偶爾與世隔絕的錯覺讓他深深愛上這個地方，為了能夠保持和大自然的聯繫，他很早就選擇了遠端工作的人生道路。

 我大概一輩子都會做遠端工作，我喜歡移動的狀態，還經常坐在家裡的果樹下工作。

他形容遠端工作是「我們這個世代的浪漫」，與我們的父母不同，我們出生在相對優渥的時代，比起單純溫飽或是堅信努力就會有成就，我們更希望能夠趨近自己理想的生活，工作成為一種自我實現的方式。

在學生時期就決定要成為一個遠端工作者，那麼宭鎬是怎麼一步一步實現自己的呢？

人生是一連串意外之後的風景

國中時為了喜歡的女生考進美術班，高中時因為生物專題的題目太熱門只好選擇資訊，進入大學之後他想著可以結合這兩項專長，於是一邊在學校學習設計，一邊自學前端開發。本來以為是人生插曲的兩件事，讓他一步步成為今天的設計師與前端工程師。

他謙虛的說對人生沒有什麼計劃，也沒有期待自己成為某個領域上最優秀的人，但是聽了他一路以來的工作經歷才發現他看似沒有計畫的人生，其實一直都在往自己心中的目標前進。

和宭鎬一起回顧他遠端工作至今的經歷，我認為有 4 點是非常重要的：

1. 建立自己的品牌
   
   台灣話有一句俗語說：要留些給別人探聽。世界很小，尤其是待在同一個領域工作久了，會發現其實最終大家都會聯繫在一起。
   
   初入社會時，宭鎬找工作的策略是多方接觸、不太在意薪資，但是很重要的一點是：設立停損點。
   
   他給自己兩個月的時間盡可能接觸各種類型的專案和公司，工作的多元性是他首要的考量，不太在意價格也可以避免做不來反而把自己的名聲搞臭，兩個月後他就會把經濟和相應的成本考慮進報酬。
   
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2. 善用人脈網絡
   
   在社群網站逐步佔領我們社交關係的今天，我們臉書上的好友很有可能就是未來的同事或是老闆。
   
   宭鎬學生時期有好幾份工作都是經由身邊的人推薦，看似工作來得輕鬆，但其實有賴於他平常的個人品牌建立。所以如果你想成為一個前端工程師，向身邊的人釋放出訊息吧！讓他們知道你正在這個領域努力，也許也會像宭鎬一樣，在臉書上發求職文就有工作機會湧進來。
   
   
3. 取得家人的支持
   
   在家工作？用網路開會？
   
   遠端工作是近幾年才興起的職業，對於我們的父母來說可能難以理解，宭鎬的父母一開始也持反對意見，但是他認為尊重他們並得到他們的認同是一件重要的事，所以他在冒險的同時嘗試與他們溝通。
   
   從獨自到印尼去旅行開始，他會和家人分享他在旅行中遇到的人事物，讓他們發現原來冒險不一定等於危險，才慢慢開始放心並且信任他的決定。
   
   
4. 不要把雞蛋放在一個籃子裡
   
   遠端工作不是只有好處，最常被質疑的是無法享有一般職員的福利，或是公司要裁員第一個就拿遠端工作者開刀，宭鎬認為這是一體兩面的問題，可以選擇在某一家公司擔任正職的遠端員工，如果是專案性質也許讓自己身兼多職是一個好方法，遠端工作帶來的自由是兩面刃，端看你認為犧牲是否值得換來的工作自由。
   
   

「遠端是生活和工作互動的藝術」

對於宭鎬來說，工作是生活的一部分，一開始成為遠端工作者的時候他也經歷了一段適應期，經常同事的回覆要等半天，沒有明確加班概念，個人的時間因此變得凌亂。但是熟悉這種工作模式之後會和同事建立起默契，定期開會把該溝通的溝通完，彼此之間不會被追殺也不要去追殺別人，個人的休息時間也可以自己管理。

宭鎬身上有一種隨遇而安的沈穩，我們採訪那天，他剛從俄羅斯回到台灣不久，訪談結束後他接著要去和另一個業主談工作，遠端工作者經常在移動，也經常遇到工作上意外的插曲，但是宭鎬的樣子讓我看見一種理想中的工作狀態，忙碌卻從容。

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