履歷的字體字型、版面如何選?5 大履歷排版撇步公開!

履歷的字體字型、直橫式排版該如何選擇?5 大履歷設計撇步
履歷的字體字型、直橫式排版該如何選擇?

在新創公司工作,時常需要校長兼撞鐘,處理新進員工的履歷與面試審核,在過去工作經驗中,幸運地讓我有近百封履歷的觀察,整合之前履歷面試的過程,我將分享 5 個履歷的排版重點,希望幫助大家更好的客製履歷。

之前撰寫過「個人品牌建立」與「履歷健檢」系列的文章,如果還想了解履歷的撰寫技巧,可先從底下的三篇文章開始。已經了解履歷內容的你,這篇文章希望協助你釐清履歷的直橫式排版、履歷的字體選擇和色系搭配等 5 個履歷設計的重要因素。

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履歷排版撇步 1:直式與橫式排版

直式與橫式履歷格式的差異在於,視覺動線的閱讀重點和履歷內容擺放的多寡。

直式履歷排版:以精煉多項的方式呈現,直式履歷設計可以放置多項經歷項目,也是一般人最常用的履歷類型。

橫式履歷排版:以少項目多補充的方式排列,橫式的履歷版面在篇幅的設計上,較著重從左到右豐富的內容鋪陳,故較不適合放置多個履歷經驗,容易干擾閱讀動線。

履歷排版撇步 2:大、小標題的設計

大標題:在履歷中強調「企業公司」和「組織團體」這些項目,讓面試官快速了解你過去的經驗。

次標題:一句話概略說明工作內容,最後再用一般文字進行說明,建議以至多三種字體大小為限。

履歷排版撇步 3:版面架構

以一張直式的 A4 內容,作為履歷排版的設計,履歷的設計格式可以有千萬種變化。我們就來一一說明 3 大履歷版面,不同排版架構所帶來不一樣的視覺效果。
下方是最典型的三種履歷版型,由上到下的履歷橫列排版,能讓面試官有最直觀的履歷閱讀經驗,最需要重視的是履歷文字內容的大小標設計

A
B
C

履歷版型 A 是最典型的履歷,可以說是安全牌的代表。而這樣的履歷排版,需要注意的是段落間的文字排版與字體大小選擇,如果使用得宜,就能呈現簡單明瞭的履歷內容。

履歷版型 B、C 在版面設計上多了左側與右側的空間,可以在此空間增加個人特色類的內容。像是簡單的自傳或是工作能力的標籤等,讓面試官可以在第一時間透過瀏覽這個履歷版位認識你。特別注意的是,這項履歷版位的重點內容若拿捏不得宜,反而會有扣分的效果,因此這類履歷排版的應用,較建議進階工作者使用。

履歷排版設計 A:中規中矩,簡單明瞭的分類架構。
履歷排版設計 B:重個人特質,個人經驗在後。
履歷排版設計 C:重個人經驗,個人特質在後。

履歷排版撇步 4:字體字型挑選

若是中文履歷,在挑選字體字型時,盡量以非襯線體的字型為主,較易於閱讀,能夠清楚辨認履歷中的文字內容,像是微軟正黑體等。因為履歷排版的目的在於可以即時傳達內容,所以適合非襯線體的字型;若是襯線體的字型,則會有較多點綴裝飾的複雜感受。

而在履歷設計的字體選擇上,中文履歷與英文履歷有相較明顯的差異,需要隨時留意其中不同的變化。

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履歷排版撇步 5:版面的色系搭配

建議履歷排版的設計上,可以使用 3 色以內的公司顏色搭配,並以深色、淺色和主色等分佈為規劃。深色和淺色主要用以強調重點,主色則以一般履歷內文為主,色系的搭配會決定閱讀的重點分層。

履歷設計的目的,最終是要讓面試官能在最短的時間內,從眾多候選者當中看見你的獨特差異,因此履歷排版的設計核心需不斷圍繞在「如何讓面試官能清楚、簡單的了解我?」,相信只要能做出區隔,就可以為自己爭取到面試機會。

延伸閱讀:  【履歷表設計】如何設計履歷?12 種精美履歷表設計模板、word下載

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