Được tạo bởi CakeResume Mục lục: Vì sao nên trình bày điểm mạnh, điểm yếu trong CV? Ví dụ về điểm mạnh, điểm yếu trong CV Cách ghi điểm mạnh, điểm yếu trong CV Ví dụ về mô tả điểm mạnh điểm yếu khi đi xin việc Thông thường, các mục cần có trong CV bao gồm: thông tin cá nhân, giới thiệu bản thân, mục tiêu nghề nghiệp, kinh nghiệm làm việc, học vấn và kỹ năng. Tuy nhiên

mạnh, điểm yếu của bản thân: Lựa chọn điểm mạnh có lợi nhất cho vị trí ứng tuyển Khi nói về điểm yếu của bản thân, cần đưa ra cách khắc phục và thậm chí là biến nó trở thành điểm mạnh Cách trả lời điểm mạnh, điểm yếu khi phỏng vấn: - Bạn có thể nói về một điểm mạnh và một điểm yếu của bản thân? - Trong suốt quá trình đi học đại học, em luôn có công việc

này: Điểm mạnh của bạn nên được điều chỉnh để phù hợp với những kỹ năng được yêu cầu trong thông báo tuyển dụng, còn điểm yếu phải đi kèm với nỗ lực cải thiện. Kịch bản trả lời phỏng vấn thực tập sinh writer: “Thế mạnh mà tôi tự tin nhất về là khả năng viết dưới áp lực thời gian. Tôi từng được giao hoàn thành một bài viết cho tờ báo trường chỉ 2 giờ trước khi

và đi kèm với việc bạn đang cố gắng cải thiện điểm yếu đó của mình mỗi ngày. Như vậy, nhà tuyển dụng sẽ cảm thấy “yên tâm" hơn và không bị mất thiện cảm với bạn đấy! Đọc thêm: Điểm mạnh, điểm yếu của bản thân trong CV ghi sao cho thuyết phục? 4. Where do you see yourself in 5 years? Nhà tuyển dụng thường sử dụng câu hỏi này trong buổi phỏng vấn xin việc tiếng Anh

head that I would like to implement. Also, I could adapt well to different working environments and no matter what challenges I face, I am determined to complete all my tasks. 2. What are your strengths and weaknesses? (Đâu là điểm mạnh và điểm yếu của bạn?) Kịch bản trả lời phỏng vấn: I believe that having a strong willingness to learn is one of my greatest strengths. By constantly learning more knowledge and skills, I have been able to

và sự chuẩn bị kỹ lưỡng dành cho buổi phỏng vấn này. Muốn biết yếu tố nào thu hút bạn nhất Để có thể phát triển bền vững, một doanh nghiệp phải luôn biết cải thiện điểm yếu, phát huy điểm mạnh. Nhà tuyển dụng khi hỏi bạn “Tại sao lại chọn công ty chúng tôi?” là muốn biết được yếu tố nào của doanh nghiệp đã hấp dẫn bạn và xem xét việc phát huy đặc điểm đó để

kế toán: Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn Kinh nghiệm làm việc Quá trình học tập Kỹ năng Vị trí & Công ty ứng tuyển Mức lương mong muốn Câu hỏi phỏng vấn tình huống 1. Giới thiệu bản thân khi phỏng vấn Các thông tin cần có trong phần giới thiệu bản thân khi phỏng vấn bao gồm: họ tên, chuyên ngành, mục tiêu nghề nghiệp, lý do ứng tuyển, điểm mạnh và điểm yếu. Để tránh mờ nhạt

Dù là hồ sơ xin việc của giáo viên tiểu học, mầm non hay thậm chí hồ sơ xin hợp đồng giáo viên, tất cả đều cần viết CV xin việc để thể hiện chuyên môn, kinh nghiệm dạy học, điểm mạnh điểm yếu của bản thân. Qua đó, nhà trường hoặc các trung tâm giảng dạy có thể đánh giá được năng lực và mức độ phù hợp cho vị trí ứng tuyển. Đối với hồ sơ xin việc

nhiệm vụ đánh giá website của mình, nhân viên SEO cũng cần phân tích website của đối thủ để biết đâu là thị trường họ đang tập trung khai thác và họ đang khai thác như thế nào, đâu là điểm mạnh, điểm yếu của họ và từ đó có định hướng phát triển website của mình phù hợp. Dưới đây là ví dụ về tin tuyển dụng SEO: Nguồn: CakeResume Tìm hiểu về SEO qua 5 câu hỏi thường

quan Trình độ học vấn/chuyên môn Kỹ năng (bao gồm cả kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm) Điểm mạnh Thông tin thêm trong CV (chứng chỉ, thành tích, giải thưởng - nếu có) Có quan điểm cho rằng khi viết CV xin việc, người viết nên khái quát quá trình phát triển sự nghiệp trong vòng 05 năm tính đến thời điểm nộp hồ sơ. Tuy nhiên, bạn hãy dành thời gian tìm hiểu kỹ yêu cầu của