好不想工作、不想上班！到底我該怎麼辦？ 「不想上班！」、「我不想工作…好想離職休息」，你常常講出這種話嗎？覺得對工作失去熱情了嗎？ 小心！你可能只是經歷暫時的職業倦怠／工作倦怠。想知道有職業倦怎麼

面徵才公司多以新創為主，但你真的以為新創 = 老闆年輕思想包容前衛嗎？我就在一個新創的 Coworking space 上班，裡面有很多公司，但說實話很多創業的老闆都 40 歲以上，還會看到每天用專業的茶具在泡茶

學生時代在跟周圍的朋友聊以後想做什麼工作時，「到銀行工作」這個選項似乎有一種代表性，代表著穩定、保守，當然也可能有一些比較負面的評價，像是無聊、古板等等。 不過，相信大家一定對「FinTech」這個

上班滿兩年，雖然年資相同，但因為勞動時數的差異，特休計算的方式也不同。 Anna 每週排班 3 天、每天上班 8 小時，每週總工作時數為 24 小時，特休天數為： 10 x (3/5) = 6 天特休 Nancy 是全職的時薪制，每週工

菜鳥初來乍到總是特別緊張，擔心一個不小心，就留下不好的第一印象。但剛到新團隊，又不想事事都等別人給指令，這樣太消極了，不是嗎？這篇文章要告訴大家的是，如果你剛 on board，想要快速上手新

網路兼職&接案的全球風氣 自由的工作型態、較少的職場人際壓力及培養多元技能的機會，是許多上班族想成為自由工作者 (freelancer) 的原因。由於網路科技的發達，透過網路接案或兼職的工作型態已經

對想要持續自我提升的職場工作者而言，在職涯的某個時間點，經常都會問自己這個問題：「我該到知名的大公司，或是規模尚小的新創公司上班？」 對此，我的建議是：不論是大公司或是新創公司的經

域與我原本的領域有些落差，本來還挺猶豫的要不要去 Dell 面試的，但人資說面試不會安排在台灣上班時間，如果面試覺得不好，不接受 offer 也沒關係。  本文經 Tarick 授權刊登，原文 刊載 於此。 文章大綱 第一

任了兩年的實習生，這期間我充分瞭解 Fugle 的公司文化，在這裡沒有制式的工時規定，能自由地安排上班時間，像我就是每天早上十點進公司，留到比較晚才下班，這是我認為最適合自己、也最有效率

考，那麼你會需要擁有自律和積極主動這兩項重要的特質。 在家工作者尤其需要自律。不像一般的上班族需要從家裡到辦公室上班，經過場域的轉換，自然會知道「要工作了」，在家工作如果不夠自制