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Mar 18th 2024

獵頭公司合作 FAQ 全解析!CakeResume 獵頭特別在哪裡?

才固著,轉職流動意願低 市場上招募不易的另一原因,在於人才「供給端」數量會隨「年齡」遞減,優秀的中高人才的流動性、異動頻率較低,且非常注重穩定性。畢竟,要中高人才在正準備有所成就的
Success Stories
Mar 6th 2024

【CakeResume 行銷團隊專訪】吸引 400 萬用戶的亞洲人才庫,行銷團隊如何佈局海內外市場?

力者集結的行銷團隊 二、針對海內外市場的內容行銷佈局 三、注入創新與活力的社群經營策略 四、中高人才與新鮮人都是受眾,Podcast 的製作策略 五、舉辦線下活動,打造企業與人才的交流管道 六、成
Success Stories
Mar 6th 2024

【專訪】CakeResume 第一位半導體 Consultant Helen:比起成交,創造人的價值才有意義

人選的履歷、幫他廣撒職缺,不但破壞了人選名聲,也很不專業,不就失去這通電話的意義了嗎?」 針對中高人才的轉職需求給予相對應的產業資訊和建議,還能從人選身上學習半導體業的 洞見,Helen
Recruitment & HR
Mar 11th 2024

【獵頭合作指南】企業如何找到適合自己的獵頭服務?——MAYO鼎恒數位 Recruiter 分享

依靠獵頭服務幫忙的時機不一,有可能是招募需求急迫,因此需要大量搜集履歷;也可能是要尋找中高主管等,人才多為被動求職的職位。 那麼該怎麼找到適合自己的獵頭?又該如何與獵頭合作
Success Stories
Mar 11th 2024

專訪 CakeResume 招募顧問 Candice:每段經歷都是未來的養分

兩年有明顯增幅,Candice 便說明,現段整個軟體人才市場的趨勢其實是需求大於供給,企業多想招募中高的技術人才,但符合條件的人才並不多。 一是有轉職需求的中高工程師不夠多,二是人才
Recruitment & HR
Mar 6th 2024

Reference Check 是什麼?人資需要知道的 Reference Check 問題與流程大全

Reference Check 是面試段中人資 / 面試官篩選人才的一個重要環節,除了能確認求職者面試所述是否為事實,也能進一步了解求職者過往的工作態度。究竟 Reference Check 是什麼、人資該問哪些 Reference Check 問題,本篇文章將
Industry & Job Overview
Mar 10th 2024

DevOps 工程師找工作 大全 - 薪資情報、熱門職缺、面試技巧

含薪資情報、熱門職缺、面試準備等關鍵資訊,身為軟體工程師的你千萬不要錯過! DevOps 工程師薪水及人才需求 初中高 DevOps 工程師薪資統計 DevOps 工程師 薪資統計 - 依資歷 (CakeResume 數據) 針對 2020 年於 CakeResume 求職
Success Stories
Mar 10th 2024

從『心累』到『舒心』,軟體工程師的圓夢之地 – 鴻揚科技專訪

人才的需求為供給的 3 - 4 倍,意味著一位正在求職的軟體工程師平均可以拿到 3 - 4 張的 offers。相關人才的供不應求同時也反映在軟體工程師的薪水待遇上,根據 CakeResume 求職平台 的數據,一個中高
News & Updates
Apr 11th 2024

CakeResume 公布年度轉職大調查,2024 最齊全轉職攻略都在這!

幅度至少有 6-10% CakeResume 年度轉職大調查顯示,仍有 66.1% 求職者目前處在想換工作,但尚未積極求職的段 三、Z 世代求職者展現中高職位企圖心,超過 85 %有意願擔任管理職位 Z 世代作為首批網路
Recruitment & HR
Apr 2nd 2024

如何和獵頭合作?精選 8 大台灣獵人頭公司特色分析

在亞太地區中高人才的獵人頭服務,並且涵蓋半導體、製造業、IOT、FMCG 和零售等領域;People Search 則提供了中高人才、專業技術人才等獵人頭服務。 6. Robert Walters Taiwan 華德士台灣 特色:   Robert Walters Taiwan 隸屬於 Robert Walters 華德士集

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