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Aug 20th 2020

在選擇新創公司之前,你需要釐清這四個問題來解惑

法將創新的想法渲染給別人,選擇一家適合自己的產品服務。 延伸閱讀: 專訪》一堆創新idea無處發揮?亞洲現金回饋霸主ShopBack:不怕你意見多,只怕你不說! 3. 加入新創後你該做些什麼? 迅速了解公司商業

打造 iRent、yoxi 的和泰汽車如何求新求變?汽車產業與「移動服務」的數位轉型趨勢

商。在外商做行銷的自由度其實沒有想像中高,比如說在美妝公司,臺灣常用的是大中華區代言人、亞洲區代言人等,這些通常是國外就決定好的,所以電視廣告來什麼,臺灣的行銷團隊就要用什麼

從財金系到樂團入圍金曲,楊易修的台灣音樂創作之路

灣音樂的風貌 在歐洲的經歷,讓易修感慨自己很不熟悉台灣的文化,因此他開始大量接觸台灣與亞洲傳統音樂,踏出自己熟悉的領域去和其他音樂人建立更多元的交流,未來的目標是希望可以

Google UX Researcher Jim 如何為團隊開拓 UX 研究?Bumble 的跨文化經驗與加入 Google 的契機分享

常賺錢,在歐洲、美洲都有佈局,更有規模和專業程度在倫敦都是數一數二的數據團隊。 不打算進軍亞洲,Bumble 卻找了一位台灣人當第一位 UX Researcher 雖然擁有非常強的數據分析能力,但除了從數據做決策

Google 如何落實多元共融?讓 Google DevRel PM Eric 和 Woman Techmakers Ambassador Eva 告訴你!

考驗著我們能否更加成熟從容地處理不同族群間的交流。Eric 分享,其實台灣在 D&I 這塊的建樹在亞洲、甚至是全世界都是名列前茅的。我們有不少標幟特定族群的社群,但同時也需要注意是否順

機會是用創造的!看李威從 MIT 國際創業訓練營、Udemy 到 SaaS 工具 LearnWorlds 的職涯 MVP

金, 「We believe learning by doing.」 作為 MIT Bootcamp 網頁 的第一句話,這個精神在 Bootcamp 中被發揮地淋漓盡致。 身為非英文母語的亞洲學生,李威的確在五天的營期中感受到劣勢,包括發言被動、無法掌握話語權、不能代表團隊上

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