Write for Us
Resume
Cover letter
Thank you letter
Job search
Career

熱門動畫的幕後推手—動畫師工作、薪水與求職指南!

計師之平均年薪約為 60.1 萬元。 三、動畫師的熱門職缺分享? 若想找尋動畫師職缺, CakeResume 中也有公司正招募相關人才! Spine2D 動畫師 |光穹遊戲股份有限公司 應徵條件:具備動畫編輯工具 Spine2D 之操作能力、專案
Success Stories
Mar 6th 2024

雲端產業的「隱形冠軍」如何造就?CloudMile 執行長與技術主管親身剖析雲端趨勢!

才的哪些特質? 46:50 CloudMile 提供夥伴哪些海外職涯發展機會? 47:35 目前 CloudMile 有哪些角色? 49:55 CloudMile 現在正在招募哪些人才? 企業為什麼要導入「雲端技術」? 「CloudMile 的價值是協助企業上雲。」 當我們請 CloudMile 的創辦人暨執

想進入新加坡航空工作不再是難事,新航工程首次來台招募,無航空經驗也有機會到新加坡工作!

至全世界,提供全球航空公司更好的支援與服務。 四、想到新加坡航空工作必看!新航工程首次來台招募,釋出超過 70 名職缺 新航工程在今年更大舉來台招募優秀人才,包含培訓飛機維修機械員,多
Success Stories
Mar 6th 2024

Pinkoi 是人的企業:企業文化、徵才職缺與那些你好奇的幕後故事!專訪 Pinkoi 人資長 Michelle

超過 400 萬人、擁有 2 萬 5 千間設計館的 Pinkoi,將向下紮根,深化跨國的市場需求,加強國際品牌形象,並招募適合的人才,和 Pinkoi 一起邁向 10 週年與更久的未來。 Pinkoi 品牌煥新、疫情優惠方案,和設計師站在一
Success Stories
Mar 6th 2024

產品跟人才都是 problem solver!SHOPLINE 如何組建契合的團隊、協助店家將商品賣到全世界?

都是非常動態的環境,從來都沒有完整被定義完畢的一天,因此,SHOPLINE 非常重視人才的人格特質。人才招募總監 Howard 更坦言,很多時候,他們其實不特別偏好能力超強的 Super Star,而是更青睞文化相符的人才
Success Stories
Mar 6th 2024

Dcard 在找的人才就是你!HR 團隊解密人資心聲以及 Dcard 的工作日常

除了像是產品經理一般照顧團隊成員在 Dcard 工作的每一個環節,他們也視自己為團隊的 business partner,協助招募人才發展、團隊協作、定義與解決問題,刻意讓每位 HR 都能成為全方面的人才,而不僅是專精於
Success Stories
Mar 6th 2024

「員工福利」對招募的幫助有多大?看看 inline 如何用超強的餐飲福利幫助企業留住人才!

10:40 「企業訂餐方案」如何運作? 12:10 inline 團隊如何幫助餐廳業者在疫情中行銷 12:55 inline的員工福利在招募及管理團隊有哪些幫助? 16:10 inline 如何確保每單的品質以及未來規劃是什麼? 18:20 inline 開發訂候
Success Stories
Mar 6th 2024

Canonical 企業文化「遠端但同在」,成為全球人才匯聚搖籃

何管理——Canonical 從尊重出發 二、多元共融的團隊組成,Canonical 如何保障並維護平等的企業文化? 三、Canonical 設計獨特招募流程!立志從第一步「招募」顯示延攬優秀人才的決心 四、除了多元、包容,Canonical 的台灣招募策略還有
Success Stories
Mar 6th 2024

【CakeResume 行銷團隊專訪】吸引 400 萬用戶的亞洲人才庫,行銷團隊如何佈局海內外市場?

人才趨勢議題,提供企業人資們知識與經驗交流的「 HR Room 人資小房間 」,就曾經針對「後疫情時代」,討論人才管理有何創新方式;另外還有看準企業的數位轉型需求,而規劃一系列「 如何招募數位人才 」的
Success Stories
Mar 6th 2024

全球頂尖 FMCG 利潔時 Reckitt 團隊分享:利潔時工作內容、團隊文化、招募計畫全公開!

通的方式很多元,但都是建立在『敢』説這個基礎上。」 利潔時 MT 計畫,培養年輕人才 利潔時目前正積極招募市場部和營銷部的人才,推行為期 18 個月的 MT 計畫(Management Trainee Programme),希望能吸引大學畢業生等人才,期

Resume Builder

Build your resume only in minutes!