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Success Stories
Mar 7th 2024

才華主導你的職涯!戴爾科技集團怎麼用 DEI 魅力狂吸新世代多元人才?

礙 DEI 充分體現於人才招募流程中 而身心障礙族群、神經多樣性人才,也是戴爾科技集團正積極招募和培育的高潛力族群。例如集團在美國及加拿大推行的「Neurodiversity 神經多樣性招募專案」就廣納相關人
News & Updates
Mar 10th 2024

CakeResume 全新功能-職場能力評價,展現專業能力與價值,讓求職者找工作、企業招募更順利!

具備的職場能力,不用再藉由繁瑣的 Reference Check 來判斷求職者能力是否符合職位,將大幅提升企業人資招募速度,也能提高獵頭媒合人才的精準度! 文章大綱 一、什麼是 CakeResume 職場能力評價(Reputation Credit System)? 二、職場能
People & Culture
Mar 11th 2024

專訪 CakeResume Consultant Team -Janice|為企業與人選之間找到最高的契合度,成為彼此的理想夥伴。

境做軟體招募,這種融入日常的力道是非常不一樣的。 Janice Lai 簡介  專業領域: Back-end Data science AI 聯繫 Janice,聊聊招募需求: CakeResume | Email | LinkedIn 想加入 CakeResume 擔任招募顧問嗎? 歡迎點選職缺連結了解更多,期待你的履歷! Associate Recruitment Consultant ,全
Recruitment & HR
Mar 11th 2024

【獵頭合作指南】企業如何找到適合自己的獵頭服務?——MAYO鼎恒數位 Recruiter 分享

越廣泛的現在,企業該如何與獵頭打造良好的合作關係?當人才主導就業市場成為新的趨勢,企業招募又該如何與獵頭合作,以達到更有效率的招募,讓企業能以最快的速度,找到優秀人才? 這次訪
Resume & CV
Mar 6th 2024

從 HR 角度看工程師履歷-趨勢科技 Recruiter 分享工程師履歷怎麼寫

特色 擁有 1000 多名工程師的趨勢科技,隨著各式專案、開發的進行,對工程師人才有著大量的需求。從招募過程中,能看出趨勢科技對於人才的高要求,也會發現他們對於人才的尊重。 趨勢科技的招募
Success Stories
Mar 6th 2024

IBM 校園徵才開跑!專訪 IBM 全球企業諮詢服務事業群總經理,揭秘 13 年職涯進化史與 IBM 顧問工作日常

計畫開跑! 注重成長、擁抱敏捷新思維,並擁有多元環境的 IBM,正預備徵召 2021 年的新血,積極展開校園招募計畫。IBM 想找什麼樣的人才呢?有三項特質是 IBM 最看重的。 IBM 人都具備的三大特質:成長型心態

怎麼成為 ESG 永續管理師?證照班、薪水、3 大必備能力一次懂

關注,「永續管理師」這個職業應運而生。永續管理師是負責企業永續發展策略規劃、落地執行的專業人才。 成為一個永續管理師,意味著你將熟悉蒐集國際資訊、分析國際法規變動,以確保公司永續策
Success Stories
Mar 6th 2024

【專訪】CakeResume 第一位半導體 Consultant Helen:比起成交,創造人的價值才有意義

人才市場的趨勢,而專業的招募顧問能夠對此解惑、提供許多非公開的真實資訊。 教你 3 招判斷招募顧問的專業度 不過,站在求職者的角度來說,該如何知道招募顧問是否足夠專業並值得合作
Recruitment & HR
Mar 8th 2024

我連八字都對過了,怎麼還是遇到不對的工程師?──矽谷新創Tricella Tech Lead分享如何面試工程師

患「準時用藥」、「正確服藥」,加速恢復健康,讓服藥病患降低吃藥壓力,更減輕照護家人的負擔! Tricella徵才頁面 延伸閱讀: 工程師面試履歷的 Dos and Don'ts 如何招募優秀工程師?── Softall 索夫特科技 HR 招募經驗分享
Success Stories
Mar 6th 2024

從 Apple 到 Google,Recruiter WeiLin 解析 Google 面試技巧與科技人資職涯!

務等不同領域的人才加入。在《科技職涯》的第 32 集中,我們邀請了目前正在 Google 上海負責 Global Business Organization 相關招募的 Recruiter WeiLin,來分享他個人從 Apple 到 Google 的人資職涯、 2021 年 Google 的亞太區招募計畫,並親自解密 Google 的面試

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