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May 18th 2023

面試資歷查核準備指南!Reference Check 問題與範例公開

程中沒有欺瞞或謊報,並更深入了解求職者的工作狀況和人格特質,以確定求職者所述都是事實、招募到適合的人才;而求職者也能利用這個機會,將資歷查核對象作為求職時的「推薦人」,增加企業
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Feb 28th 2023

2023 校園徵才博覽會即將開跑!校園徵才博覽會行前準備、時間表整理

有什麼好處? 校園徵才對於企業來說,是吸引人才的最佳管道之一,大多為中大型企業舉辦,通常會招募實習生、入門級管理職位,或是接觸研究所的學生,找到需要更高等學歷之人才,企業往往舉辦

想當獵頭顧問嗎?怎麼跨領域轉職成獵頭?CakeResume 為你整理!

擁有全球百萬人才庫的國際級求職徵才平台,旗下擁有完整的獵才顧問部門專門媒合雇主端和人才端,協助企業有效填補職位空缺、加速招募效率,全力滿足人才市場的雙邊期待。 從軟體業起家

CakeResume 五歲了!CEO 與 COO 最真實也精實的創業心聲

性科技公司與知名新創的信賴?又是如何獲得投資人的青睞、成功募得種子輪資金朝「亞洲最大的人才庫」邁進? 搭配一點點洋蔥,一起來看看這段精實也真實的創業甘苦談! Podcast 各節摘要 03:00 Trantor 當初

ATS 系統決定了履歷命運?7 大技巧寫出符合 ATS 的完美履歷!

見的 ATS 服務來自於 SAP、Workable、BambooHR、Greenhouse、Oracle Taleo 等供應商。近年不少 ATS 更導入 AI 技術來讓更有機會符合職缺的人才曝光度提升,藉此實現人才的精準媒合,因此了解 ATS 的運作和技術邏輯,會是近年求職者找工

在銀行工作也可以遠端上班!?國泰世華的 CUBE 數位轉型「玩真的」!

世華數位銀行部的 Jeff 和 Derek 來跟我們聊聊 — 國泰如何在嚴謹的金融產業中「步步為營創新」,以及數位人才在國泰擁有的舞台! Podcast 各節摘要  (03:20) 身為數位人才的 Jeff 在加入國泰世華之前有哪些經驗?為

擁有 5,000 萬使用者的 MIT 平台是什麼樣子?解密 17LIVE 工程與產品團隊!

面試技巧建議 隨著企業規模的增長,17LIVE 很期待新鮮人的加入可以為公司帶來新的火花,近期也在招募各項的工程人才。本身就是工程師的 Sammy 分享自己在面試新夥伴時,除了基本的技術能力以外

【自傳撰寫範例】利用自傳拿到面試門票,提升求職成功率!

銷與創業學程。為了檢視學習成效,積極參加不同企業的計畫、研習、比賽,爭取實習與正職,了解不同招募管道對於對於建立人才庫的重要性,更對於招募有極大的熱忱。 (下略) 二、實習經驗 1. 資策會產
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Feb 22nd 2023

2023 暑期實習攻略:最新職缺、實習資訊平台、履歷技巧與範本,迎接充實的暑假

的經驗。不過也要提醒大家,若是沒有合適的 mentor 制度、要求實習生承擔超過義務的責任等等不尊重人才的做法,都可能造成不健康的職場壓力,建議可以先查找一下相關的經驗分享,免得不小心被

今晚,我想來點 Podcast!SoundOn 創辦人顧立楷剖析 Podcast 現況與展望

迎更多 Podcaster 加入創作、使用 SoundOn 的免費服務,也歡迎有新創精神的 全端工程師 、 社群行銷 、 廣告業務 、 內容人才 加入 SoundOn ! 更多人才的精彩分享,敬請鎖定 CakeResume 的《科技職涯》Podcast! 《科技職涯》是由 CakeResume 創立的 Podcast 廣播節目

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