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專訪》誓言要讓台灣成下一個區塊鏈重鎮 COBINHOOD:只要夠強,職位可以由你創造

投以世界一流高手的期待,其中工程師更是至關重要的角色。 面對一個全新的行業,談到工程師在企業中擔任的定位時,CTO 黃偉寧表示,「在 COBINHOOD,每一個部門的每一位夥伴都非常重要,作為一個軟體開

專訪》一堆創新idea無處發揮?亞洲現金回饋霸主ShopBack:不怕你意見多,只怕你不說!

ShopBack位於台北小巨蛋附近的一級商圈,採光明亮、開放式的工作環境讓團隊間溝通無距離。大範圍的紅色牆面體現了企業的熱情和活力,公共休閒空間放置了人工草皮、盪鞦韆、懶骨頭沙發,是員工放

如何與使用者一起打造出市場所需的產品?VoiceTube CEO 與 COO 共同剖析團隊 DNA 及海外市場拓展策略

你的英文程度如何?在這個國際化的世代,英文可以說是基本的技能,大家也逐步在追求母語化的程度。平常你都用什麼方式學習英文?在忙碌的生活之餘,還有辦法像學生時代刻苦學習嗎?因為這

劍橋教育:打破留學代辦諮詢的框架,為學生量身打造通往頂尖學府的金鑰

安心、家長放心 劍橋教育認為讓學生安心是最重要的 「Cooperation 合作性、Creativity 創造力、 Customization 客製化」是劍橋教育的企業精神,考量每位學生的個人需求,透過獨家的申請策略及數年來累積的申請資料庫,經縝密的

【CakeResume 專訪】細心品味,用心生活— MUJI 無印良品

恰如其分地品味生活,並為自己的生活創造簡單設計感。 是我這次從來賓們以及他們所描繪的故事,在心中被烙印下的印象。 一想到 MUJI 無印良品,耳邊響起帶有些弦樂演奏的民俗風格背景音樂,映

不看年資只看能力,UNIQLO 奉行實力主義讓年輕人站上職涯高點

全球菁英招募計畫將於 2023/12 月開放應徵 歡迎優先挑戰 2023 UNIQLO 全球儲備菁英「 U先培訓營 」,將可搶先於 12 月前取得 Offer! 延伸閱讀: 【企業 CEO 專訪系列文】CakeResume 創辦人 Trantor:大環境影響甚巨,新鮮人不要失去信心

專訪》台灣工程師不斷外流?街口支付:想打造國際級網路公司,留住本地人才!

擺在第一,持續優化介面和功能,建立與同類型業者的顯著差距。 打造為台灣留下人才的一流網路企業 為維持這樣的領先,街口支付對於人才培養極為重視,希望團隊的所有人員都能有持續學習

專訪》進來就給16天假!連獲富比士認證的大數據公司Vpon威朋:員工的福利和實力一定要成正比

中國非上市潛力企業」第6名與第3名,光是入圍Forbes China角逐的企業就有3000多家,Vpon威朋從這些優秀企業中能夠脫穎而出,從這樣的殊榮足以顯示公司的技術實力與野心。 Victor談到企業信仰的核心理

全球頂尖精品集團 Richemont 歷峯集團品牌介紹,2023 年學生參訪、實習機會這邊看!

展開,並攜手走過了超乎想像的浪漫旅程。 二、Richemont 的製錶專家 IWC 萬國錶 IWC萬國錶 1868 年,美國製錶師暨企業家佛羅倫汀.阿里奧斯托.瓊斯(Florentine Ariosto Jones)自波士頓來到瑞士沙夫豪森,創立IWC萬國錶(International Watch Company),使當

扎根台北,前進新市場!Lalamove 即時快送背後的堅實團隊與文化

Developemnt,業務)成員開發企業用戶,同步成立夥伴營運團隊,也就是負責司機經營的成員,目前也正在招募企業端客戶管理的 AM(Account Management,客戶維運)。由 Lalamove 進入一個新市場的人才佈局可以看得出,分別與企業、司

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