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創業的最強後盾!AppWorks 加速器負責人 Alyssa 的 Startup 第一手觀察

己這類的問題,才能夠確保自己與公司、老闆都秉持著一樣的理念,往同一個方向前進。 即便是在大企業,CEO、Founder 等領導者也主掌著企業的方向以及文化,在規模小的新創團隊這種感覺會尤為強烈。對
Career Development
Jan 30th 2024

想加入 FMCG 巨頭 L'Oréal 嗎?2024 年儲備幹部徵才中!

一席之地,更是知名的科技美妝龍頭。 你對 L'Oréal 的工作日常感到好奇嗎?渴望加入創新開放的國際企業嗎?那就別錯過 L'Oréal Taiwan 在 1/17-3/3 的儲備幹部招募計畫吧! ㄧ、台灣萊雅虛擬展覽:360 度全方位

「企業架構師」如何創造商業價值?老牌房仲信義房屋的數位轉型與創新挑戰

的舞台?  「企業架構師」到底是什麼? 企業架構師 vs. 軟體架構師 vs. 軟體工程師 Clark 目前在信義集團擔任「企業架構師」,負責在數位轉型中推動 IT 及業務架構的分析與設計。他分享,企業架構師、軟體架構師

專訪 CakeResume 招募顧問 Tina|溫暖搭起人才市場供需的獵頭職涯

專訪文章: 專訪 CakeResume 招募顧問 Candice:每段經歷都是未來的養分 專訪 CakeResume Senior Manager Nick,一探風險擁抱者的職涯思維 CakeResume 招募顧問實習生的實習心得、轉正職分享 CakeResume 招募顧問實習生專訪,工作內容、實習心得大公開!

專訪 Teach for Taiwan 為台灣而教創辦人劉安婷,描繪自己真正渴望的職涯風景

更多改變可能。舉例而言,有些校友揪團一起將瀕臨廢校的校園轉型為實驗小學,另外有些人進到企業或政府部門裡,帶動更有效的資源投入。 TFT 致力於建構對組織和人才而言,都更為雙贏的選項

新創企業的超強推手,Nogle 諾傑如何打造平等、多元的跨國團隊

新創企業的超強推手!Nogle 諾傑如何打造平等、多元的跨國團隊 Nogle 成立於 2014 年,致力於協助新創公司開發創新且具競爭潛力的產品,Nogle 不僅擁有軟體產品設計的專業,還提供企業全方位的資源,從技

矽谷阿雅專訪(上):從臺灣記者到臉書主管,不斷朝夢想邁進的職涯旅程

新的技能和道理,讓自己能有再為自己勇敢一次的底氣。這篇文章中主要聚焦於阿雅任職於各大企業期間的成長,下篇文章則將聚焦於阿雅的創業之旅,分享阿雅在矽谷創業的收穫與挑戰。 如果

【CakeResume 招募顧問 Ava專訪】職涯大轉彎,為了自我與人才價值的展現

念,Ava 與人選接觸之初,會抱持傾聽朋友需求的態度與立場,理解人選的真實需求與心聲,在之後與企業媒合的過程中,盡可能完善兩方的要求。最後,確認企業與人選彼此的期待相符後,才安排雙方

邂逅荷蘭、誕生台灣、勇闖海外!專訪 FunNow 創辦人 T.K.,直擊混血團隊的 200% 戰略佈局

起死回生!專訪 25sprout 新芽創辦人 Alex,揭秘 8 年成長史 功能更強的產品其實很多,但我們要把簡單的事變有趣—專訪 Fourdesire 創辦人 Taco Dcard 擴大徵才中!工程師必備 2 大特質、面談重點公開 - 專訪 Dcard 人才營運經理

「客家奧美」的職場哲學是什麼?專訪只要有人社群顧問的思傑、家瑜、雅群,一次給你不同的職涯觀點

傑直說「嚮往團隊氣氛」、「覺得可以在這裡學到很多」是讓他覺得頭皮發麻的兩大應徵原因。作為一間企業,最首要的目標還是需要員工提供專業去交換公司付出的薪水,達成這個基本條件後,才能來

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