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Canonical 企業文化「遠端但同在」,成為全球人才匯聚搖籃

Linux 發行版。 Ubuntu 取自非洲的祖魯語,意思是「我的存在是因為大家的存在」,期待創造一種「遠端但同在」的企業文化,並將其展現於未來的產品和工作的願景當中。Canonical 希望,遠端工作的特殊工作形式,可以體

Pinkoi 是人的企業:企業文化、徵才職缺與那些你好奇的幕後故事!專訪 Pinkoi 人資長 Michelle

Pinkoi 人資長 Michelle 所屬的 People Operations 團隊;Michelle 和我們分享 Pinkoi 的企業文化、工程師徵才職缺、團隊的工作日常,還有身為人資長的大小事 犀利、直接、幽默,講話像調了 1.5 倍速快的 Michelle,在一個小時內和我們聊了許多

KKday 徵才中!專訪 KKday CTO ,直擊百人新創的企業文化、工程師職缺與工作日常

帶領約 100 人資訊團隊的 KKday CTO Mike 與我們分享 KKday 的公司文化、資訊團隊的工作日常與正在招募的工程師職缺 由於今年 COVID-19 的疫情, 旅遊業大受影響,旅遊體驗電商 KKday 也不例外。不過, KKday 快速調整腳步
Développement de Carrière
janv. 8ème 2024

去日本工作必讀!日本公司面試技巧、企業文化、職場福利大解析

申請去日本工作!日本公司應徵面試技巧、企業文化、職場福利大解析 台日企業文化大不同,想去日本工作必定要做足功課。除了日語能力之外,日本公司在面試時著重的是應徵者哪方面的能力,在

跨入海外、Rebrand 又擴編徵才,不到三歲的台灣 Chatbot 團隊有多厲害?GoSky CEO 談企業文化與核心價值

出身台灣的聊天機器人品牌 GoSky 團隊。GoSky CEO Fash 和我們分享 GoSky 今年開始的 Rebrand 計劃由來,以及 GoSky 即將邁入 3 週年的營運故事、企業文化、徵才職缺與團隊的工作日常 2018 年成立的聊天機器人團隊 GoSky,曾與

扎根台北,前進新市場!Lalamove 即時快送背後的堅實團隊與文化

管是哪一場面試,都是希望可以更了解這位未來成員的個性和想法,以及其人格特質是否與 Lalamove 的企業文化契合。 Lalamove 四大企業文化:Passion、Grit、Humility、Execution 熱情、毅力、謙遜、執行,身為維繫著數百萬使用者的平台,Lalamove

【CakeResume 專訪】細心品味,用心生活— MUJI 無印良品

恰如其分地品味生活,並為自己的生活創造簡單設計感。 是我這次從來賓們以及他們所描繪的故事,在心中被烙印下的印象。 一想到 MUJI 無印良品,耳邊響起帶有些弦樂演奏的民俗風格背景音樂,映

ShopBack 在找的工程師是你嗎?三輪面試、跨國協作日常公開:專訪 ShopBack 總經理隆章琪

間,也帶進了 200 萬會員、每天替合作商家帶來 5 萬筆訂單。 令人不禁好奇,台灣的 ShopBack 擁有怎樣的團隊、企業文化與工作日常,在短時間內達到這樣的成果? ShopBack 辦公室 台灣用戶 2 大消費習慣:消費者意識

一窺新興 Chatbot 應用的幕後故事:工程師的熱情是關鍵——專訪 BotBonnie CEO

得來的人。 BotBonnie 團隊 一窺 BotBonnie 團隊的幕後故事:企業文化是慢慢形成的 聊到這裡,便不禁好奇 BotBonnie 的企業文化是什麼風格,怎樣的人跟團隊合得來呢?Roy 思考了一下,誠實地說自己起初也不知道企業文化

Hahow 共同創辦人專訪》一探 Hahow 好學校最真實的樣貌

看課程其中的 20 分鐘來達到工作效率 80% 的提升,為何要逼迫他完成兩小時的課程呢? Hahow 好學校的企業文化價值觀 從 4 位共同創辦人起家,Hahow 至今已發展為 70 人規模的團隊。「Hahow 人有甚麼共同之處

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