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Mar 6th 2024

員工教育訓練怎麼設計?5 大類型、3 大步驟帶你做

為產業推升型的訓練計畫,最高補助達 200 萬元。 小型企業人力提升計畫 :由勞動部所設立,針對中小企業(50 人)以下的企業,透過輔導諮詢及訓練執行等措施來提升人力資本, 輔導服務及訓練課程
Success Stories
Mar 6th 2024

「不設限」是人才的唯一標準!專訪無印良品的學習發展擔當陳譽翔

夥伴願意自主學習:以「學習發展」取代「教育訓練」 內部課程的主角是工作夥伴 以員工為授課對象的企業內部課程,過往被稱為「教育訓練」,然而為呼應未來趨勢,現在被稱為「學習發展」。過往教育訓練
Success Stories
Mar 6th 2024

IBM 校園徵才開跑!專訪 IBM 全球企業諮詢服務事業群總經理,揭秘 13 年職涯進化史與 IBM 顧問工作日常

年因為疫情沒辦法續辦,明年如果疫情解除,我們一定會再舉辦!」 IBM GBS University @ 台灣大學—透過三天緊密的課程訓練,讓同事累積更多專業技能 過去三年,IBM 的全球企業諮詢服務事業群的人數擴展了 6 成
Job Search Tips
Mar 11th 2024

找工作 12 大陷阱!責任制沒有加班費?試用期可以薪資較低?加班只能換補休?帶你用勞基法破解求職話術

第 15-1 條 ,雇主需要滿足「 為勞工進行專業技術培訓,並提供該項培訓費用 (不包含一般的公司內部課程、職前訓練等 ) 」或是「 為使勞工遵守最低服務年限之約定,提供其合理補償 」這兩個條件,才可以與

環安衛是什麼?了解環安工程師工作內容、薪水及必備技能

專責人員以及 ISO 主導稽核員相關證照...等,其中亦有等級(甲級、乙級...等)區分。相關環安衛人員證照與課程皆能在環境保護訓練所官網中查詢並報名環安衛課程與證照考試。 三、環安衛工程師必備的
Success Stories
Mar 6th 2024

Spotify 商業分析經理 Lillian 的職涯之路:音樂人如何踏入科技業?

的工作。」Lillian 分享。 那麼究竟什麼是 Music Business?Music Business 領域的學生又都在學習什麼呢? 簡單來說,可以把 Music Business 的課程內容想像成訓練學生在音樂產業工作時如何獨立完成一個專案,例如學習當一個經紀人、在

人資 HR 工作指南:人資工作內容、人資薪水、必備技能與特質公開

聘人才: 協助招募流程,為公司尋求優秀並合適的人才。 績效管理: 訂立考核制度,提升組織績效。 教育訓練: 內部人才培訓與規劃。 企業組織: 依照組織狀況,分配人才並調整企業架構。 員工關係: 與員工建
Cover Letter
Mar 6th 2024

【自傳撰寫範例】利用自傳拿到面試門票,提升求職成功率!

樑。 (下略) 三、特殊表現 1. 創立「夢想工作情報站」臉書社團,建立潛在人才庫: 負責搜集與發布求職技巧、企業招募與徵選的資訊、線上或實體課程資訊,再透過於校園分享求職技巧、邀請臉書好友等方式
Industry & Job Overview
Mar 10th 2024

設計業新星「UI設計師」,如何煉成?— UI設計自學資源與求職管道整理

條職涯道路的呢? 畢業於崑山科技大學視覺傳達系的 JiaJhen,從小都是讀美術班上來的,有完整的美術訓練背景,在大學時也上了各種多媒體設計的課程。出社會之後到廣告公司、平面公司上班,累積了
Success Stories
Mar 11th 2024

專訪 CakeResume Consultant Team - Gareth| 置身在軟體工程師的環境做軟體招募,這種融入日常的力道是非常不一樣的。

人選的開發工具、溝通語言與可能面對的工作環境。‘’ 對於招募顧問來說,具備傾聽與溝通能力,挖掘企業和人選的深度需求是該有的基本能力,然而真實情況是,在為企業媒合人才的過程中,是否具

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